Talent Sourcer - 24 uur (Tijdelijk)

Talent Sourcer - 24 uur (Tijdelijk) Bouw je mee aan de toekomst van deze universiteit? Ben jij de jager van toptalent en wil je een cruciale rol spelen in de groei en ontwikkeling van deze universiteit? Als onderdeel van het Talent Attraction team binnen HRM, heb jij de kans om toekomstige collega's te inspireren, aan te trekken en succesvol te laten starten. Dit is jouw podium om impact te maken en samen te bouwen aan een bloeiende academische gemeenschap!  De functie is voor 24 uur per week en loopt van november 2026 tot en met juli 2027. Ben jij een doorzetter en klaar om de meest uitdagende vacatures te vervullen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in het aantrekken van top talent voor onze meest uitdagende en strategische functies. Je bent verantwoordelijk voor het proactief identificeren en benaderen van gekwalificeerde kandidaten op een arbeidsmarkt waar schaarste heerst. Met behulp van marktanalyse, data-gedreven inzichten en innovatieve wervingstechnieken bouw je een sterke talentenpijplijn op. Je gehanteerde persoonlijke benadering zorgt ervoor dat kandidaten een positieve ervaring hebben met onze universiteit

Bachelor diploma in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als talent sourcer of recruiter met sourcing verantwoordelijkheden Goed beheersing van de Nederlands en Engelse taal op C1 niveau zowel schriftelijk als mondeling Grondige kennis van diverse sourcingmethodieken Bekendheid met applicant tracking systemen (ATS) en andere wervingssoftware Ruime kennis van sociale media Actuele kennis van AI-gestuurde tools voor werving Beschikbaar vanaf 2 november 2026 tot eind juli 2027

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk contract voor zeven maanden via ons bureau Independent Recruiters Flex, met uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever! We kunnen jou hierbij een salaris bieden van ongeveer €6000 euro bruto per maand o.b.v. 38 uur per week. Daarnaast worden er goede secundaire voorwaarden geboden. Deze bespreek ik graag in een persoonlijk gesprek. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever. Lees volledige vacature