Arts-onderzoeker Migraine

Patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek komen samen binnen de Leidse Migraine Groep van de afdeling Neurologie. Het onderzoek richt zich op de invloed van sekshormonen en leefstijl op migraine, het voorspellen van migraineaanvallen en het verbeteren en personaliseren van behandelingen. Daarbij werk je onder andere met het e-dagboek en nieuwe klinische trials. Klinische vragen vertaal je naar onderzoek en onderzoeksresultaten weer naar de praktijk. Je belangrijkste taken zijn: Onderzoeken van migraine binnen bestaande en nieuwe klinische studies en bijdragen aan het opzetten van nieuwe studies. Zien van patiënten op de polikliniek en verbinden van patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek. Begeleiden van studenten tijdens wetenschapsstages en ontwikkelen van kennis over wetenschapscommunicatie. Samenwerken met arts-onderzoekers, postdocs, artsen en onderzoekers uit onder meer radiologie, psychiatrie en huisartsgeneeskunde. De onderzoeksgroep staat onder leiding van hoogleraar en neuroloog Gisela Terwindt.

Nieuwsgierigheid naar wetenschappelijk onderzoek gaat samen met plezier in veel patiëntcontact. Zelfstandig werken gaat je goed af, terwijl je ook actief de samenwerking zoekt binnen het onderzoeksteam. In contact met patiënten, studenten en collega's communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde masteropleiding Geneeskunde en daarmee een achtergrond als basisarts. Aantoonbare interesse in en enige ervaring met wetenschappelijk onderzoek. Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn! Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

De Hoofdpijnonderzoeksgroep van de afdeling Neurologie richt zich op onderzoek naar migraine. De klinische onderzoeksgroep bestaat uit een neuroloog (Prof. Dr. Gisela Terwindt), een hoofdpijnverpleegkundige, een senior-onderzoeker en een groep klinische PhD-kandidaten. We werken nauw samen met andere afdelingen zoals de humane genetica, neuroradiologie, psychiatrie en huisartsgeneeskunde. Binnen de onderzoeksgroep wordt onder andere aandacht besteed aan onderzoek naar nieuwe behandelingen van hoofdpijn, sekse-specifieke factoren, chronificatie van migraine en de relatie tussen migraine en stroke. Om een beter begrip te krijgen van migraine, gebruiken we onder andere zelf-ontwikkelde eHealth tools (e-hoofdpijndagboek) en maken gebruik van technieken zoals VEP-EEG, bloed en liquormarkers en artifical intelligence (AI). Er bestaan intensieve (inter)nationale samenwerkingen met vele andere klinische en preklinische onderzoeksgroepen binnen en buiten het LUMC. Het wetenschappelijke onderzoek wordt ondersteund door diverse prestigieuze subsidies (Vidi, ZonMw, Hartstichting en Hersenstichting) en is leidend binnen de pijler ‘Aanvalsgewijze Hersenaandoeningen’ van het LUMC dat valt onder het thema ’Neuroscience’.

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.