Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Solliciteer direct Stel je vraag op Naar alle vacatures Leerling Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen VMBO Leren en werken - Medisch ondersteunend 32 - 36 uur FWG Leerling Heb jij het in je om verantwoordelijk te zijn voor reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van het chirurgisch instrumentarium? Wij bieden vanaf december 2026 een zeer interessante en uitdagende leerling plek aan! Interesse? Solliciteer dan direct op deze vacature.

Als (leerling) medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) ben je verantwoordelijk voor het (voor-) reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken en steriliseren van chirurgisch instrumentarium. Je zorgt voor het verzamelen en uitgeven van het instrumentarium en verzorgt het voorraadbeheer. Hierbij combineer je vakinhoudelijke kennis met relevante wet- en regelgeving en werk je volgens interne werkafspraken. Je werkt in nauw teamverband samen met de collega’s MSMH en je hebt intensief contact met de klanten binnen het ziekenhuis. Je bent scherp op zaken die beter kunnen en je durft je ideeën bespreekbaar te maken. Je neemt initiatief waar mogelijk om de dienstverlening van de afdeling te verbeteren en je denkt graag mee over de ontwikkeling van de afdeling. Jouw ideeën kunnen het verschil maken. Organisatorisch val je onder de team coördinator Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). De diensttijden vallen tussen 7:00 – 18:00 uur. Wanneer je gediplomeerd bent zijn bereikbaarheidsdiensten volgens rooster en diensten op zaterdag en/of zondag onderdeel van de functie. De opleiding De opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen volg je op een Regionale Opleidings Centrum in Leiden en duurt twee jaar. Leren doe je door te werken aan praktijkopdrachten en projecten en het volgen van lessen. De praktijkopdrachten voer je uit op de afdeling, waar je wordt begeleid door een gediplomeerde collega en voor school gerelateerde zaken kan je bij een praktijkopleider terecht. Op deze manier is er optimale afstemming tussen theorie en praktische toepassing. De opleiding start in februari 2027, maar we nemen leerlingen vaak eerder in dienst zodat zij kunnen voorwerken. De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC. De afdeling De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) zorgt voor het reinigen, desinfecteren, controleren, verpakken, steriliseren, distributie en voorraadbeheer van chirurgisch instrumentarium ten behoeve van de operatiekamers en overige afdelingen binnen het ziekenhuis. De CSA is verdeeld over drie locaties (Antoniushove, Bronovo en Westeinde). Het team bestaat in totaal uit 40 medewerkers (ongeveer 38 FTE), die divers zijn in zowel leeftijd, ervaring als culturele achtergrond en waarbij de collega’s graag iets voor elkaar over hebben. Wat vragen wij van jou? Je hebt een opleiding afgerond op minimaal vmbo-niveau; Je werkt graag in teamverband en je kunt goed plannen; Je bent vanaf december 2026 beschikbaar i.v.m. het voorwerken in het ziekenhuis; Je bent je bewust van het patiëntbelang en de kwaliteit die je moet leveren; Je past je makkelijk aan bij wisselende omstandigheden, zonder je klant- en kwaliteitsgerichtheid te verliezen; Je bent doortastend en initiatiefrijk, neemt graag actie als je denkt dat het anders kan; Je bent in staat om fysiek (vrij) zwaar werk uit te voeren waarbij je de ARBO-normen in acht neemt; Je bent volgens rooster inzetbaar op alle locaties van HMC. Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Wat bieden wij jou? Een leer-werkovereenkomst 36 uur per week met een bijbehorend leerling-salaris welke afhankelijk is van vooropleiding en ervaring; De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC; Mogelijkheid deel te nemen aan trainingen, zowel vakinhoudelijk als gericht op competenties; Je ontvangt een volledige OV-vergoeding voor je woon-werkverkeer. Daarnaast profiteer je van fiscaal voordeel op onder andere een fiets, laptop, tablet of sportschoolabonnement. Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben; Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen . Interesse in deze vacature? Solliciteer of neem contact met ons op! Kom jij onze csa afdeling versterken? Solliciteer voor 16 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met; Giovanno Wongsodikromo(groepscoördinator) 088-9793450 of Valentino Martodikromo(praktijkopleider) 088-9793453. Deel via WhatsApp Deel via e-mail Deel via LinkedIn Deel via Facebook Solliciteer direct Bekijk ons sollicitatieproces Verhalen van HMC'ers Waarom werken bij HMC Stel je vraag Via WhatsApp Stuur een mail Print deze vacature HMC is hét ziekenhuis in de Haagse regio waar samen de beste zorg geleverd wordt. Een ziekenhuis waar oog is voor patiënt en medewerker. We kunnen de beste zorg bieden wanneer onze mensen het beste uit zichzelf en hun loopbaan kunnen halen. Alvast weten wie jouw nieuwe collega's worden en wat zij doen? Lees de ervaringen van jouw toekomstige collega's Verhalen van HMC'ers Waarom werken bij HMC Goede bereikbaarheid met OV Met het openbaar vervoer naar je nieuwe baan? Alle locaties van HMC zijn goed te bereiken met bus- en tramhaltes voor de deur en een treinstation in de buurt. Plan hier alvast jouw route: HMC Antoniushove HMC Bronovo HMC Westeinde Dichtbij het strand Als je bij HMC werkt dan werk je in de buurt van het strand. Hoe fijn is het dat je na of voor een drukke dag lekker even kunt uitwaaien op Scheveningen of Kijkduin? Of beter nog, nog even kunt genieten van de laatste of eerste uurtjes zon! Snel in het centrum De locaties van HMC bevinden zich (vrijwel) direct in het bruisende centrum van Den Haag en Leidschendam. De Grote Markt is vanaf locatie Westeinde 5 minuten lopen en voor locaties Antoniushove en Bronovo op fietsafstand. Altijd leuk om met collega’s nog even te shoppen of borrelen na werktijd. Avondje stappen misschien? Werkplezier Bij ons ben je steeds in gesprek met je leidinggevende over hoe je met plezier en in goede gezondheid je werk, nu en in de toekomst, kan blijven doen. Wij noemen dat ‘Blijvend in Gesprek’. Zo blijven we vitaal en met plezier ons werk doen. Verder hebben wij een actieve personeelsvereniging die diverse activiteiten voor medewerkers coördineert en stimuleert. 3 locaties, veel variatie Onze 3 ziekenhuislocaties met elk hun eigen specialismen en speerpunten maakt het werken bij HMC zeer gevarieerd. Samen met onze multiculturele patiëntenpopulatie is geen werkdag hetzelfde en blijft jouw werk uitdagend. Oog voor jouw ontwikkeling Met ‘Het Landsteiner Instituut’, het leerhuis van HMC, bieden wij een breed aanbod aan opleidingen aan. En we bieden jou de ruimte om cursussen, seminars, symposia en webinars te volgen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen via GoodHabbitz! Daarnaast denken wij graag mee wanneer jij vragen hebt over jouw loopbaan, hiervoor kun jij terecht bij onze loopbaanbalie. En daarnaast organiseren wij jaarlijks een carrière café.