Medisch specialist (zij-instromer) met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts Breda Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject. Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten, het midden- en kleinbedrijf in diverse branches, denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Je werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers. Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers. Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – de werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Het is belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen: ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én cliënten met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van. Natuurlijk heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een medisch specialisten opleiding gevolgd.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare, samen met HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op: een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar. een baan voor 32-40 uur per week . een salaris volgens onze Vitale cao, afhankelijk van jouw ervaring en de juiste (vervolg)opleidingen is dat tussen de € 6.392,- en € 7.812,- bruto per maand ligt (o.b.v. 40 uur) met voldoende financiële groei. een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris , 8% vakantiegeld en een flexibele pensioenregeling. direct een vast dienstverband. een mobiliteitsregeling die bij je past : je kiest voor een leaseauto of een cashoptie . Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen; een fietsleaseplan. 25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen. een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app. hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek. aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag. toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para)medische deskundigen. Je collega’s leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent inclusief hotelovernachting. Na een jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen in overleg met je leidinggevende. De opleiding is vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.