Coördinerend Adviseur Materieel DGB/DMLVD (598543)

Coördinerend Adviseur Materieel DGB/DMLVD (598543) Locatie: Den Haag Niveau: Universitair Master 38 uren per week €7.100 ~ €8.950 salaris Opslag / vervoer / logistiek

Informatie over de afdeling De Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) is één van de negen directies van het Directoraat-Generaal Beleid (DGB). De doelstelling van het DGB is het ondersteunen van de Directeur-Generaal als hoogste beleidsadviseur van de bewindspersonen (Minister en Staatssecretaris). De Directeur DMLVD adviseert de DG-DGB op het gebied van materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Zij stemt hiertoe af met de andere directies binnen het DGB, de andere hoofddirecties binnen de Bestuursstaf en de Defensiestaf. Binnen de materieellogistieke keten Defensie is de DMLVD beleidsverantwoordelijk voor het 'richten' van de keten. Deze verantwoordelijkheid wordt verzorgd door de Afdeling materieel, cluster materieellogistiek. Het cluster kent op dit moment 2 leden en wordt in de toekomst mogelijk uitgebreid met een junior beleidsmedewerker. De te werven functionaris zal worden geplaatst binnen het cluster Materieellogistiek. De functie is Coördinerend Adviseur Materieel. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT. Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: . Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.