Verpleegkundige HIC

Stel je voor...

Je begint je dienst met de overdracht. Een cliënt met meerdere psychiatrische diagnoses is gedurende de nacht verder ontregeld geraakt. De spanning neemt toe en jij moet snel bepalen wat nodig is. Maak je contact, geef je ruimte of is juist duidelijke begrenzing nodig?

Dankzij jouw ervaring herken je signalen, stel je prioriteiten en blijf je rustig wanneer de situatie verandert.

Als Verpleegkundige op de High Intensive Care (HIC) werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je begeleidt cliënten tijdens acute psychiatrische situaties en werkt volgens het HIC-model, waarbij herstelgerichte en persoonsgerichte zorg centraal staan.

Naast intensieve begeleiding betrek je waar mogelijk familie en het netwerk van de cliënt bij het herstelproces. Ook draag je bij aan behandelprogramma's, groepsgesprekken en herstelgerichte activiteiten.

Bieden van hoog intensieve verpleegkundige zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek.

Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag en hier professioneel op handelen.

Werken volgens het HIC-model met aandacht voor stabilisatie, veiligheid en herstel.

Begeleiden van cliënten tijdens crisissituaties en bijdragen aan de-escalatie.

Intensief samenwerken met behandelaren, verpleegkundigen en andere disciplines.

Wat neem je mee:

Voor deze functie is relevante verpleegkundige werkervaring belangrijk. Je moet zelfstandig kunnen handelen binnen een complexe psychiatrische omgeving.

Een afgeronde HBO-V opleiding of MBO-V in combinatie met relevante GGZ-ervaring, plus een geldige BIG-registratie.

Werkervaring als verpleegkundige; ervaring met complexe of meervoudige psychiatrische problematiek is een sterke pré.

Bij een MBO-V achtergrond is relevante werkervaring binnen de GGZ vereist.

Je kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig wanneer situaties onverwacht veranderen.

Je bent flexibel, communicatief sterk en werkt graag binnen een multidisciplinair team.

Je durft wanneer nodig met de vuist op tafel te slaan, zonder daarbij de relatie met medewerkers uit het oog te verliezen.

Wat krijg je:

Een passend salaris (€3.533 - €4.747 (FWG 45 CAO GGZ, o.b.v 40 uur)). zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.

Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg die behandeling en begeleiding biedt aan mensen met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen.