Interim Afdelingshoofd Sport

Als interim afdelingshoofd geef je leiding aan een dynamische afdeling binnen het stadsbedrijf, waar het activeren van inwoners en het beheer van sportaccommodaties samenkomen. Je combineert strategisch inzicht met een sterke focus op de dagelijkse operatie en zorgt voor rust, structuur en verbinding binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening, begeleidt veranderprocessen en adviseert bestuur en directie over relevante vraagstukken. Met een verbindende en resultaatgerichte stijl geef je professionals ruimte voor ontwikkeling en stuur je gericht op een effectieve bedrijfsvoering en maatschappelijke impact.

Integraal leidinggeven aan de afdeling en samen met het managementteam richting geven aan de organisatie.

Waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en professionaliteit binnen de dagelijkse dienstverlening en uitvoering.

Sturen op bedrijfsvoering, financiën, capaciteit en heldere resultaten.

Initiëren en begeleiden van verander- en ontwikkelopgaven om de samenwerking tussen verschillende teams te versterken.

Adviseren van directie en bestuur over relevante vraagstukken en de afdeling vertegenwoordigen binnen externe netwerken.

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (WO) en hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.

Je hebt ruime ervaring met het aansturen van meerdere teams en leidinggevenden, bij voorkeur binnen een publieke of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

Je bent sterk in bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en het succesvol begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten.

Je beschikt over een sterke bestuurlijke sensitiviteit en kunt moeiteloos schakelen op verschillende niveaus binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en bent communicatief sterk in de samenwerking met diverse stakeholders.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om deze impactvolle rol in te vullen? Wacht dan niet langer en stuur vandaag nog jouw sollicitatie in om direct het verschil te maken.

- Salary - Network of Maandag - Working hybride - Maandag academy - Travel allowance - Career

Als werkgever biedt de organisatie een dynamische en maatschappelijk betrokken werkomgeving waarin professionals de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen. De organisatie werkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en staat midden in een omgeving die voortdurend in beweging is. Samenwerking, professionaliteit en resultaatgerichtheid staan centraal, met aandacht voor zowel de kwaliteit van de dienstverlening als een gezonde en toekomstgerichte bedrijfsvoering. Voor leidinggevenden biedt dit een veelzijdige werkomgeving waarin strategisch denken, verbinden en daadkracht samenkomen.