POH-GGZ

Stel je voor...

Je eerste patiënt ervaart angst- en spanningsklachten na een ingrijpende periode. Samen onderzoek je wat er speelt en welke ondersteuning passend is. Later spreek je iemand met langdurige psychische problematiek waarbij stabiliteit en passende vervolgzorg centraal staan.

Soms voer je een gesprek rechtstreeks met de patiënt, soms met ondersteuning van een tolk. Juist daarom zijn geduld, creativiteit en cultuursensitief werken belangrijk.

Als Praktijkondersteuner Huisarts GGZ (POH-GGZ) signaleer en triageer je psychische klachten. Je biedt kortdurende behandeling, begeleiding en psycho-educatie en stelt behandel- en zorgplannen op. Wanneer specialistische zorg nodig is, zorg jij voor een passende doorverwijzing.

Je krijgt veel zelfstandigheid en bent tegelijkertijd onderdeel van een multidisciplinair zorgteam.

Signaleren en triageren van psychische en psychosociale klachten.

Bieden van kortdurende behandeling, begeleiding en psycho-educatie.

Opstellen, uitvoeren en bewaken van behandel- en zorgplannen.

Coördineren van zorg en doorverwijzen naar passende specialistische hulpverlening.

Samenwerken met huisartsen, collega-POH's en andere zorgprofessionals.

Wat neem je mee?

Voor deze functie is een passende opleiding en relevante GGZ-ervaring belangrijk.

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in combinatie met een opleiding tot POH-GGZ, óf een passende achtergrond waarmee je de opleiding tot POH-GGZ kunt volgen.

Ook een achtergrond als SPV, Verpleegkundig Specialist GGZ of Basis psycholoog met BIG-registratie kan passend zijn.

Affiniteit met psychiatrie, eerstelijnszorg en het werken met mensen uit verschillende culturele achtergronden.

Je bent zelfstandig, geduldig, communicatief sterk en cultuursensitief.

Wat krijg je:

Een passend salaris (€4.440 - €6.411 (Schaal 8 of 9 afhankelijk van ervaring als POH CAO Huisartsenzorg, o.b.v 40 uur)). zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.

Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.

Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.

Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.

25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.

De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.

Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.

Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.

Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Je gaat aan de slag bij een landelijke organisatie die toegankelijke eerstelijnszorg biedt aan mensen met verschillende culturele en maatschappelijke achtergronden.