Junior Consultant Digital Supply Chain Planning

De rol in het kort Help (inter)nationale bedrijven met het transformeren van hun Supply Chain Planning processen, door middel van de nieuwste SAP oplossingen. Bij Deloitte.

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt. Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. Meer over benefits

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt. Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

een afgeronde WO master opleiding zoals Supply Chain Management, Operations Management, Logistics, Business Information Management, (Technische) Bedrijfskunde; aantoonbare affiniteit met IT: dit is terug te zien in je studiekeuze, stage, werkervaring en/of hobby’s; uitstekende beheersing van de Engels en Nederlandse taal. Note: Please send your resume and motivation letter in English (also for the Dutch version) A potential job interview may be in English.

What impact will you make?

Als Junior Consultant Digital Supply Chain Planning help je organisaties om hun supply planning te verbeteren. Je werkt in een betrokken en dynamisch team aan uiteenlopende projecten voor nationale en internationale klanten. Dat kan variëren van het verkennen van verbeterkansen tot het ondersteunen van grotere veranderingen. Je helpt klanten om hun processen en technologie beter te laten aansluiten op hun planningsbehoeften, zodat zij vraag, voorraad en capaciteit beter op elkaar kunnen afstemmen. Je werkt samen met collega’s en klanten aan praktische oplossingen voor supply planning. Daarbij maak je kennis met verschillende organisaties, processen en technologieën, waaronder SAP-oplossingen zoals SAP Integrated Business Planning. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan werk dat zichtbaar verschil maakt voor klanten. Je deelt kennis en ervaringen met ongeveer 50 collega’s binnen het Digital Supply Chain Planning team van Deloitte Technology & Transformation. Samen ondersteunen we organisaties bij veranderingen in hun bedrijfsvoering, met aandacht voor onder andere supply chain, planning en technologie. We werken aan oplossingen die klanten helpen om hun doelen op een haalbare en effectieve manier te realiseren. Binnen ons team staan innovatie, plezier en persoonlijke ontwikkeling voorop. Met oog voor de klant, voor vooruitgang, en voor jou.

How do you do this?

Je onderzoekt hoe organisaties hun supply chain plannen en ontdekt waar het slimmer of effectiever kan. Samen met klanten vertaal je die inzichten naar verbeteringen die passen bij hun organisatie. Je helpt verbeteringen uit te werken en in de praktijk te brengen, bijvoorbeeld om vraag en aanbod beter op elkaar af te stemmen. Je werkt samen met klanten en collega’s aan oplossingen die de planning ondersteunen, waaronder digitale tools zoals SAP Integrated Business Planning. Je denkt mee over nieuwe mogelijkheden voor supply chain planning, bijvoorbeeld met behulp van AI.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Niels Dekker Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.