Beleidsadviseur Sociaal Domein

Wil jij bijdragen aan beleid dat kinderen en jongeren kansen biedt om zich te ontwikkelen? Als Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van onderwijs en jeugd. Je adviseert over thema's zoals leerplicht, leerlingenvervoer en de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulp. Daarbij vertaal je ontwikkelingen en signalen uit de praktijk naar concrete adviezen en werkbare oplossingen.

Binnen een gemeentelijke organisatie heb je te maken met verschillende belangen, lopende dossiers en samenwerkingspartners. Je schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke advisering en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en ontwikkelingen goed worden gevolgd. Soms ligt de nadruk op het verder ontwikkelen van beleid, terwijl je op andere momenten juist overzicht moet creëren in bestaande werkzaamheden en prioriteiten.

Je werkt nauw samen met collega's, teammanagers, onderwijsinstellingen en andere betrokken organisaties. Door ontwikkelingen te volgen, knelpunten tijdig te signaleren en verschillende partijen met elkaar te verbinden, draag je bij aan een samenhangende aanpak binnen het sociaal domein.

Wat bieden wij:

een salaris tussen € 4.248,- en € 7.135,- bruto per maand;

een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein met de zekerheid van een vast dienstverband;

8% vakantiegeld;

eindejaarsuitkering;

pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;

16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;

25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;

toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je over beleidsvraagstukken binnen onderwijs en jeugd. Je houdt overzicht over lopende dossiers, brengt verschillende belangen samen en zorgt ervoor dat plannen en afspraken worden vertaald naar concrete acties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Adviseren van teammanagers, bestuurders en andere betrokkenen over vraagstukken rondom onderwijs, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer;

Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid binnen jouw beleidsterreinen;

Onderhouden en maken van afspraken met onderwijsinstellingen, gemeenten en andere samenwerkingspartners;

Volgen van ontwikkelingen, afspraken en lopende dossiers;

Bewaken van budgetten en financiële afspraken binnen jouw beleidsterreinen;

Opstellen van beleidsadviezen, rapportages, verslagen en bestuurlijke stukken;

Signaleren van knelpunten en vertalen van ontwikkelingen naar concrete verbetervoorstellen;

Aanbrengen van structuur en prioriteiten in complexe of omvangrijke dossiers;

Afstemmen van werkzaamheden en prioriteiten met teammanagers en collega's;

Bijdragen aan de samenwerking tussen onderwijs, jeugdhulp en andere onderdelen van het sociaal domein.

Met jouw analytische blik en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat beleid aansluit bij de praktijk, dossiers voortgang houden en betrokken partijen gezamenlijk aan oplossingen werken.

Jij bent een zelfstandige en communicatief sterke beleidsadviseur die snel overzicht creëert en zich gemakkelijk beweegt binnen een gemeentelijke organisatie. Je kunt verschillende vraagstukken tegelijk oppakken, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;

Minimaal twee jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;

Ervaring met één of meerdere beleidsthema's binnen onderwijs, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer;

Ervaring met het opstellen van beleidsadviezen, rapportages en bestuurlijke stukken;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

Een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;

Het vermogen om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen;

Een samenwerkingsgerichte houding en het vermogen om duidelijke afspraken te maken en na te komen;

Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende vraagstukken en zowel zelfstandig als samen met anderen resultaten weet te behalen.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Flexible security - Maandag academy - Travel allowance

Bij Maandag® krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeenten en overheidsorganisaties. Zo werk je aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf ontwikkelen binnen het sociaal domein. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw kennis en ambities.