Jeugdconsulent

Ieder gezin heeft een eigen verhaal. Soms lukt het ouders en jeugdigen om zelf een oplossing te vinden, maar soms is er meer nodig. Als Jeugdconsulent onderzoek je wat er speelt binnen een gezin, welke ondersteuning nodig is en hoe je ervoor zorgt dat jeugdigen veilig kunnen opgroeien en zich verder kunnen ontwikkelen.

Je gaat in gesprek met jeugdigen, ouders en andere betrokkenen om de hulpvraag helder te krijgen. Daarbij kijk je verder dan het probleem alleen. Wat gaat er goed binnen het gezin? Welke mogelijkheden zijn er in het eigen netwerk? En welke professionele hulp is nodig om de situatie te verbeteren? Op basis van jouw bevindingen maak je een zorgvuldige afweging en zet je passende ondersteuning in.

Je krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen, van opvoedvraagstukken tot complexe gezinssituaties waarin meerdere hulpverleners betrokken zijn. Je houdt de regie over hulpverleningstrajecten, bewaakt de voortgang en werkt samen met verschillende ketenpartners. Daarbij staan de veiligheid, ontwikkeling en belangen van het kind altijd centraal. Via Maandag® krijg je bovendien de mogelijkheid om jouw ervaring in te zetten bij verschillende gemeenten. Zo verbreed je je kennis van het gemeentelijke sociaal domein en blijf je jezelf als professional ontwikkelen.

Wat bieden wij:

een salaris tussen € 3.964,- en € 5.662,- bruto per maand;

een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein met de zekerheid van een vast diensverband;

8% vakantiegeld;

eindejaarsuitkering;

pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;

16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;

25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;

reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;

toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.

Als Jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, beoordelen en coördineren van hulpverleningstrajecten voor jeugdigen en gezinnen. Je brengt de situatie zorgvuldig in kaart, bepaalt welke ondersteuning passend is en houdt zicht op de resultaten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en verzorgers om hulpvragen en ondersteuningsbehoeften in kaart te brengen;

Uitvoeren van huisbezoeken en onderzoeken van de gezinssituatie;

Beoordelen van hulpvragen en aanvragen binnen de kaders van de Jeugdwet;

Opstellen van ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen;

Inzetten en coördineren van passende jeugdhulp;

Voeren van regie op hulpverleningstrajecten en bewaken van de voortgang;

Evalueren van ingezette hulp en bijsturen wanneer de situatie daarom vraagt;

Samenwerken met scholen, zorgaanbieders, wijkteams en andere betrokken professionals;

Signaleren van veiligheidsrisico's en inzetten van passende acties wanneer de veiligheid van een jeugdige in het geding is;

Stimuleren van de eigen kracht van gezinnen en het benutten van mogelijkheden binnen het sociale netwerk.

Met jouw professionele blik en regie zorg je ervoor dat gezinnen passende ondersteuning krijgen en jeugdigen de ruimte hebben om veilig op te groeien en zich te ontwikkelen.

Jij bent een betrokken en daadkrachtige professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt goed luisteren, stelt kritische vragen en weet verschillende perspectieven mee te nemen in je beoordeling. Ook wanneer een situatie complex wordt of belangen uiteenlopen, houd je overzicht en blijf je gericht op de veiligheid en ontwikkeling van het kind.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;

Een geldige SKJ-registratie;

Minimaal één jaar werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie;

Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;

Ervaring met het opstellen van rapportages, indicaties en beschikkingen;

Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

Een analytische en oplossingsgerichte werkhouding;

Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en tegelijkertijd de samenwerking met gezinnen en ketenpartners op te zoeken.

Herken jij jezelf hierin? Dan krijg je de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Flexible security - Maandag academy - Travel allowance

Bij Maandag® krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeenten en overheidsorganisaties. Zo werk je aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf ontwikkelen binnen het sociaal domein. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw kennis en ambities.