Jongerenwerker SKJ

Jongeren die dreigen vast te lopen hebben iemand nodig die contact maakt én doorpakt. Als Jongerenwerker SKJ ondersteun je jongeren op school, thuis en in hun eigen leefomgeving. Je bouwt vertrouwen op, signaleert problemen en helpt hen concrete stappen te zetten richting een stabielere toekomst.

Over de functie Een jongere die niet meer naar school gaat. Spanningen thuis. Problemen met motivatie, gedrag of sociale contacten. Achter iedere situatie zit een ander verhaal en daarom werkt een standaardaanpak niet.

Als Jongerenwerker SKJ zoek je jongeren actief op en sluit je aan bij hun leefwereld. Je luistert zonder direct te oordelen, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en bouwt stap voor stap aan vertrouwen. Tegelijkertijd ben je duidelijk en durf je grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Samen met de jongere bepaal je haalbare doelen. Denk aan terugkeren naar school, werken aan een gezondere thuissituatie, het opbouwen van een sociaal netwerk of het vergroten van zelfstandigheid. Je kijkt daarbij ook naar talenten en mogelijkheden: wat gaat al goed en hoe kunnen jullie daarop verder bouwen? Je werkt nauw samen met ouders, scholen, jeugdzorg, gemeenten en andere betrokken professionals. Jij bewaakt de voortgang, houdt overzicht en schakelt aanvullende ondersteuning in wanneer de situatie daarom vraagt.

Interesse? Wil jij als Jongerenwerker SKJ jongeren bereiken die niet altijd vanzelf om hulp vragen? Bel, app of mail mij. Dan vertel ik je graag meer over de opdracht en de mogelijkheden of solliciteer direct! Beatrice Bruls Talent Manager Zorg & Welzijn | Maandag® 📞 06 20861253 📩 [email protected]

Wat ga je doen?

Jongeren individueel begeleiden en coachen;

Problemen vroegtijdig signaleren en hierop handelen;

Groepsactiviteiten en preventieve projecten organiseren;

Afstemmen met ouders, scholen en netwerkpartners;

Zelfredzaamheid, talentontwikkeling en eigen regie stimuleren;

Rapporteren en werken volgens begeleidingsplannen.

Wie zoeken wij?

Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek;

Een geldige SKJ-registratie;

Minimaal twee jaar ervaring binnen het jongerenwerk of de jeugdzorg;

Ervaring met complexe hulpvragen en samenwerken met netwerken;

Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

Flexibiliteit om indien nodig ’s avonds of in het weekend te werken.

- Salary - Year-end bonus - Flexible vacation days - Lease car - Pension - Travel allowance

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.