Open role
Kwaliteitsverpleegkundige
Maandag Interim Professionals B.V.
About the role
Een collega twijfelt over de beste aanpak bij een complexe zorgsituatie. Je denkt mee, kijkt kritisch naar de gemaakte afspraken en helpt om de zorg nog beter af te stemmen op de behoeften van de bewoner. Je ziet waar processen verbeterd kunnen worden en weet jouw kennis op een praktische manier over te brengen. Zo zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen op papier staat, maar iedere dag zichtbaar is in de zorgverlening.
Als kwaliteitsverpleegkundige in Wognum combineer je jouw verpleegkundige expertise met een coachende en kwaliteitsgerichte rol. Je ondersteunt zorgmedewerkers bij verpleegkundige vraagstukken, stimuleert het werken volgens professionele richtlijnen en draagt bij aan veilige, persoonsgerichte ouderenzorg. Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse zorg: je onderzoekt hoe werkprocessen slimmer kunnen, waar deskundigheid versterkt kan worden en hoe verbeteringen duurzaam worden doorgevoerd.
Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk. Je weet collega's mee te nemen in veranderingen, denkt in oplossingen en houdt oog voor wat bewoners daadwerkelijk nodig hebben. In deze functie krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten én samen met het team te bouwen aan steeds betere zorg. Je werkt nauw samen met een collega-kwaliteitsverpleegkundige binnen het zorggebied en vormt samen met de teammanager een sterk duo. Zo zorg je ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook echt onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.
What you'll do
Je coacht en begeleidt zorgmedewerkers en teams bij dagelijkse werkzaamheden en complexe zorginhoudelijke vraagstukken.
Je stimuleert deskundigheidsbevordering, vakinhoudelijke ontwikkeling en methodisch werken.
Je signaleert verbeterpunten en vertaalt deze samen met collega's naar concrete acties die de kwaliteit van zorg versterken.
Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van de zorg en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen vakgebied.
Je werkt samen met de teammanager en collega-kwaliteitsverpleegkundige aan zorginhoudelijke ontwikkelingen en duurzame verbeteringen binnen de locatie.
What you'll bring
Wat heb je:
Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
Een geldige BIG-registratie en inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN.
Ervaring als verpleegkundige, bijvoorbeeld als regieverpleegkundige, wijkverpleegkundige of kwaliteitsverpleegkundige.
Affiniteit met coachen, begeleiden en het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Je communiceert duidelijk, neemt initiatief en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.
Wat krijg je:
Een passend salaris van € 4.191,28 tot € 5.358,33 (FWG 50, o.b.v. 40 uur volgens de cao VVT). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en waardig salaris.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
Reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
Een goede pensioenregeling via Be Frank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
25 vakantiedagen (op basis van 40 uur), volop tijd om te ontspannen, opladen en leuke dingen te doen.
De kan op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
Ruimte om te groeien dankzij onze Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen.
What's on offer
- Salary - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance
About the company
Je gaat werken bij een zorgorganisatie die zich inzet voor ouderen en mensen met dementie. Binnen een kleinschalige woonomgeving staat een vertrouwd thuisgevoel centraal. Bewoners krijgen de ruimte om zoveel mogelijk hun eigen gewoonten, wensen en leefstijl te behouden.
De organisatie gelooft dat goede zorg begint bij medewerkers die vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en vernieuwing. Als kwaliteitsverpleegkundige krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de zorg van morgen.