Projectleider Laagspanning

Als Projectleider Laagspanning speel je een belangrijke rol in de energietransitie. Jij zorgt ervoor dat netverzwaringsprojecten in de openbare ruimte goed worden voorbereid, afgestemd en uitgevoerd. Je brengt verschillende belangen en partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur.

De energietransitie vraagt om slimme en toekomstgerichte oplossingen. Door de groeiende vraag naar elektriciteit is het noodzakelijk om het elektriciteitsnet op veel plekken te verzwaren. Als Projectleider Laagspanning neem jij de regie over deze complexe projecten binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt op het snijvlak van techniek, openbare ruimte, beleid en samenwerking. Daarbij verbind je verschillende disciplines en stakeholders en zorg je dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet. Je houdt overzicht over het gehele proces en zorgt voor duidelijke afspraken, tijdige besluitvorming en een haalbare planning. Daarnaast kijk je verder dan het individuele project. Vanuit jouw ervaring in de praktijk signaleer je verbeterpunten en draag je bij aan het ontwikkelen en professionaliseren van werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken.

Als Projectleider Laagspanning ben je onder andere verantwoordelijk voor:

Het opzetten en verder uitbouwen van een multidisciplinair projectteam met de benodigde specialistische kennis.

Het organiseren en coördineren van de samenwerking tussen verschillende disciplines en betrokken partijen.

Het in kaart brengen van benodigde publiekrechtelijke procedures en beleidsmatige stappen rondom de ondergrond.

Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming rondom potentiële locaties en tracés.

Het coördineren van de vervolgstappen om locaties en tracés goed in te passen.

Het onderhouden van contacten met netbeheerders en andere relevante stakeholders en het creëren van draagvlak voor de benodigde vervolgstappen.

Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit, financiën, risico's en gemaakte afspraken.

Het signaleren van knelpunten en zorgen dat deze tijdig worden opgelost.

Het organiseren van de benodigde mensen en middelen om projecten succesvol uit te voeren.

Het fungeren als centraal aanspreekpunt binnen de verschillende samenwerkingen.

Het signaleren van verbeterpunten vanuit de praktijk en vertalen hiervan naar concrete procesverbeteringen.

Het bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van werkwijzen, kaders en samenwerkingsprocessen.

Het delen van ervaringen uit projecten en deze vertalen naar verbeteringen in processen, samenwerking en besluitvorming.

Het rapporteren over de voortgang en belangrijkste ontwikkelingen binnen de projecten.

We zoeken een stevige en ervaren projectleider die goed tot zijn recht komt in een complexe, multidisciplinaire omgeving. Je houdt gemakkelijk het overzicht, weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bent niet bang om knelpunten aan te pakken. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar hebt ook oog voor de mensen en belangen die bij een project betrokken zijn.

Daarnaast neem je mee:

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare richting.

Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en/of ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving.

Ervaring met werken in een complexe transitieomgeving, bij voorkeur binnen de energietransitie, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling.

Kennis van wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen.

Affiniteit met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.

Kennis van ontwikkelingen rondom de energietransitie en netcongestie.

Ervaring met bestuurlijke advisering van bijvoorbeeld wethouders, directie en/of gemeenteraad.

Ervaring in de samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners.

Een bestaand netwerk binnen het domein van energie en nutsvoorzieningen is een pré.

Daarnaast herken jij jezelf in deze eigenschappen:

Daadkrachtig en goed in het omgaan met weerstand.

Verbindend en sterk in het samenbrengen van verschillende belangen.

Resultaatgericht en organisatorisch sterk.

Innovatief en gericht op continu verbeteren.

Politiek en bestuurlijk sensitief.

Sterk in conflictmanagement.

Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

- Salary - Year-end bonus - Pension - Travel allowance - Career

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.