Contentspecialist

SER Deel op LinkedIn Deel op Twitter Deel via E-mail Vacature: Contentspecialist Wil je met content niet alleen informeren, maar ook bewustwording vergroten én aanzetten tot actie? Heb je affiniteit met SER-thema’s en publieke communicatie en weet je hoe je doelgroepen effectief bereikt? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij de SER! Solliciteer direct

Je maakt communicatieplannen concreet. Je vertaalt communicatiedoelen naar een creatieve en effectieve contentaanpak. Je creëert content die werkt. Je maakt, publiceert en verbetert toegankelijke content voor websites, nieuwsbrieven, social media en andere kanalen. Je houdt de regie. Je plant en coördineert contentprojecten en publicaties en zorgt voor een goede uitvoering. Je denkt mee en neemt initiatief. Je adviseert over doelgroep, boodschap, kanaal, vorm en timing en ziet kansen om communicatie te versterken. Je maakt impact zichtbaar. Je analyseert resultaten en gebruikersbehoeften en gebruikt data om content en werkwijzen te verbeteren. Je bent eigenaar van een specialisme binnen het team je volgt ontwikkelingen, maakt verbetervoorstellen, helpt kwaliteit en werkwijzen te borgen en deelt kennis met collega’s. Wat kan je? Je hebt minimaal vier jaar ervaring als contentspecialist, contentmarketeer, online communicatiespecialist of in een vergelijkbare functie. Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in communicatie. Je schrijft sterk, hebt gevoel voor beeld en weet hoe je content maakt die aansluit bij de doelgroep en in beweging brengt. Je kent de wereld van social media goed en weet hoe je adviseert over én werkt aan een effectieve socialmedia-aanpak. Je hebt ervaring met CMS’en, zoals Sitecore en WordPress, en communicatietools, zoals Spotler en Coosto. Je krijgt energie van het coördineren van content- en communicatieprojecten en weet plannen te vertalen naar concrete acties, met oog voor zowel sterke content als slimme processen.

Het betreft een functie voor 32-38 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Startdatum: januari 2027. Het salaris bedraagt minimaal € 4.369 en maximaal € 5.718 bruto per maand bij een voltijds dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van je relevante werkervaring, kennis en kunde. Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden .

Als contentspecialist bij de SER zorg je dat onze onderwerpen de juiste doelgroepen bereiken. Je combineert advies met uitvoering: je denkt actief mee over de beste contentaanpak en ontwikkelt, publiceert en optimaliseert aansprekende content voor websites, social media, nieuwsbrieven en andere kanalen. Daarnaast coördineer je contentprojecten, neem je eigenaarschap over een vakinhoudelijk specialisme en gebruik je data en inzichten om onze communicatie steeds effectiever te maken.

De afdeling Communicatie van de SER bestaat uit de teams Contentmanagement en Communicatieadvies & Woordvoering. Het team contentmanagement (14) is multidisciplinair en richt zich naast content op onlinecommunicatie, vormgeving, informatievoorziening en evenementen. Samen met het team Communicatieadvies & Woordvoering zorgt het team dat SER-adviezen en projecten zichtbaar en effectief hun doelgroepen bereiken. De sfeer is professioneel en informeel: we leren van elkaar, staan voor elkaar klaar en zetten ons met plezier en energie in voor gezamenlijke resultaten.

De Sociaal-Economische Raad ( SER ) adviseert kabinet en parlement over de hoofdlijnen van het te voeren sociaaleconomisch beleid. Ook faciliteert de SER-akkoorden en convenanten en voert de SER bestuurlijke taken uit. In de Raad werken onafhankelijke kroonleden, werkgevers en werknemers samen. Bij de werkorganisatie van de SER werken ca. 160 medewerkers. De medewerkers van de SER werken in een omgeving met een bijzondere dynamiek. Dicht bij de politiek, samen met allerlei partijen uit het maatschappelijk middenveld met vaak uiteenlopende belangen. Beleidsmedewerkers werken hier in projectteams aan actuele sociaaleconomische vraagstukken. Binnen de organisatie heerst een informele sfeer en is er veel persoonlijk contact. Wij geloven dat diversiteit binnen onze organisatie bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk. We streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. We staan open voor collega’s met een arbeidsbeperking. Afhankelijk van de beperking zijn aanpassingen in de functie mogelijk. Sollicitatieprocedure Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie en kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. De voertaal binnen de SER is Nederlands. Daarom is goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de vereist. Sollicitaties die niet in het Nederlands zijn opgesteld, worden niet in behandeling genomen. Uiterlijk een week na de sluitingsdatum van de vacature reageren we telefonisch of per mail op je sollicitatie. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november 2026. Ga je door naar de tweede ronde? Dan ontvang je een schrijfopdracht ter voorbereiding op het tweede gesprek. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 en donderdag 19 november 2026. We streven ernaar de procedure eind november af te ronden. We willen alle kandidaten zorgvuldig en op dezelfde manier beoordelen. Daarom gebruiken we een scoretabel waarmee we je sollicitatie, gesprekken en schrijfopdracht beoordelen op de functie-eisen. Tijdens de gesprekken stellen we alle kandidaten dezelfde vragen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van hoe jouw kennis en ervaring aansluiten bij de functie-eisen. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Robin Dekker, Teamleider Contentmanagement, via 070 3499 463. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ragenie Koendan Panday, medewerker Mens & Organisatie, via 070 3499 632. Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 1 november via onderstaand sollicitatieformulier! Sollicitatieformulier Voornaam * Tussenvoegsel Achternaam * E-mailadres * Telefoonnummer * Let op! Wij vragen géén cv en sollicitatiebrief. We vragen je jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen in het sollicitatieformulier. 1. Beschrijf je relevante opleiding(en) en recente werkervaring als contentspecialist of in een soortgelijke rol. Noem in je antwoord in welke context je werkzaam was en wat je verantwoordelijkheden waren die relevant zijn voor deze vacature (maximaal 200 woorden). * 2. Beschrijf concreet een voorbeeld waarin je hebt geadviseerd over de inzet van content en communicatiekanalen. Wat was de context, welke keuzes je hebt gemaakt en hoe je hebt bijgedragen aan de uitvoering en wat het concrete resultaat was (maximaal 200 woorden). * 3. Omschrijf waarom je in deze functie bij de SER wilt werken (maximaal 200 woorden). * Waar heb je deze vacature gevonden? * We bewaren je gegevens niet langer dan dat noodzakelijk is. Mocht je na afloop van de sollicitatieprocedure niet in dienst treden bij de SER, dan bewaren wij jouw gegevens niet langer dan 4 weken na beëindiging van de procedure. Wanneer je toestemming geeft om je gegevens langer te bewaren, dan bewaren wij jouw gegevens maximaal 1 jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure. Mochten er in dat jaar vacatures ontstaan, dan kunnen wij contact met jou opnemen. Ja, ik geef toestemming aan de Sociaal-Economische Raad om mijn gegevens die ik in dit formulier heb ingevuld vóór 1 jaar te bewaren. De velden met * zijn verplicht De persoonsgegevens die je via dit formulier aan ons verstrekt, worden verwerkt in overeenstemming met de geldende wetgeving en onze Privacyverklaring . Let op! Je ontvangt géén bevestigingsmail van je sollicitatie. Nadat je op verzenden hebt geklikt, verschijnt er een bevestiging op deze internetpagina dat je sollicitatie in goede orde is ontvangen. Sociaal-Economische Raad