Managementassistent

Als management assistent ben jij hét aanspreekpunt voor het afdelingshoofd en de staf van de geriatrie. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en zorgt dat de dagelijkse gang van zaken goed georganiseerd verloopt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Je: beheert complexe agenda’s en mailboxen van het afdelingshoofd en de stafleden; organiseert vergaderingen, bijeenkomsten en opleidingsactiviteiten; handelt correspondentie en telefoontjes zelfstandig af; bewaakt acties, deadlines en verslaglegging; ondersteunt bij P&O-taken en opleidingstaken; denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen; voert algemene secretariële werkzaamheden uit in samenwerking met collega-management assistentes. Je bent de onmisbare schakel binnen de afdeling en draagt bij aan een goed georganiseerde en collegiale werkomgeving.

Je bent een ervaren en betrokken management assistent die graag zelfstandig werkt en overzicht houdt. Daarnaast: heb je ruime secretariële ervaring, bij voorkeur in een academische of zorgomgeving; ben je communicatief sterk, servicegericht en nauwkeurig; ben je stressbestendig en kun je goed prioriteiten stellen; heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding; kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie; heb je ervaring met Microsoft Office (Word, Outlook en Excel); beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Wil je meer weten over deze functie of de afdeling? Neem gerust contact op met Prof. dr. Mariëlle Emmelot-Vonk (afdelingshoofd geriatrie), bij voorkeur te bereiken via [email protected] , eventueel via 088-7558280. De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij de voorkeur bij gelijke geschiktheid uitgaat naar een interne kandidaat.

Een salaris tussen de € 3.126,- en € 4.182,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

De afdeling Geriatrie is een innovatieve, dynamische afdeling, waar patiëntenzorg, opleiding en onderwijs, en onderzoek samenkomen. De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een uitgebreid consultatief team. Wij werken nauw samen met de andere specialismen in het ziekenhuis om de zorg voor de oudere patiënt met complexe problematiek in het UMC Utrecht continu te verbeteren. De vakgroep geriatrie verzorgt de opleiding tot klinisch geriater, internist ouderengeneeskunde en klinisch farmacoloog, en biedt daarnaast stages aan voor verschillende andere opleidingen. Daarnaast is de vakgroep nauw betrokken bij het onderwijs binnen de opleiding geneeskunde. De afdeling doet veel onderzoek, waarbij de focus op hartfalen en vaatkalk ligt. Binnen de functie werk je samen met stafartsen, artsen in opleiding tot specialist (AIOS), verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, psychologen, studenten, onderzoekers en een team van management assistenten van andere vakgroepen en beleidsmedewerkers van de opleiding. Collega's weten elkaar goed te vinden en samenwerking staat centraal. De sfeer is professioneel, open en collegiaal.