Talentmanager Publieke Sector

Ben jij een echte netwerker en krijg je energie van het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten? Als Talentmanager Publieke Sector in Zwolle ben jij verantwoordelijk voor het vinden, begeleiden en verbinden van talent binnen de overheid, zorg en het onderwijs.

Jij spreekt dagelijks professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging of volgende stap in hun carrière. Door goed te luisteren naar hun ambities, ervaring en drijfveren, weet jij de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Daarbij werk je nauw samen met accountmanagers en business consultants, zodat vraag en aanbod perfect op elkaar aansluiten.

Je bouwt aan duurzame relaties met kandidaten én opdrachtgevers en ontwikkelt een sterk netwerk binnen publieke organisaties. Je krijgt veel vrijheid om kansen in de markt te signaleren, je eigen netwerk verder uit te breiden en jezelf professioneel te ontwikkelen.

Iedere succesvolle match maakt direct impact. Niet alleen voor de professional, maar ook voor organisaties die dagelijks werken aan maatschappelijke vraagstukken.

Geen dag is hetzelfde. Je bent continu in gesprek met professionals, bouwt aan je netwerk en werkt samen met collega's om de beste matches te realiseren. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Actief zoeken, benaderen en spreken van professionals binnen de overheid, zorg en het onderwijs.

Voeren van intake-, kennismakings- en loopbaangesprekken.

In kaart brengen van kennis, ervaring, ambities en ontwikkelwensen van kandidaten.

Begeleiden van professionals gedurende het gehele bemiddelingsproces.

Samenwerken met accountmanagers en business consultants om de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever te realiseren.

Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen overheidsorganisaties, zorgorganisaties en onderwijsinstellingen.

Signaleren van kansen en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en publieke sector.

Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.

Bijdragen aan de groei en zichtbaarheid van Inside Out binnen de publieke sector.

Je bent sociaal, nieuwsgierig en weet gemakkelijk contact te leggen met mensen. Je krijgt energie van het opbouwen van relaties en bent niet bang om proactief de telefoon op te pakken. Daarnaast ben je resultaatgericht en denk je graag mee over kansen en oplossingen:

Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding.

Affiniteit met recruitment, arbeidsbemiddeling, HR of de publieke sector.

Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.

Een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.

Ervaring met of interesse in het werken met LinkedIn, recruitmenttools en CRM-systemen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden.

- Salary - Guidance - Bonus - sales - Network of Maandag - Year-end bonus - Flexible vacation days

Bij Maandag® geloven we dat werk leuk moet zijn én betekenisvol. Al meer dan 35 jaar verbinden we professionals met organisaties binnen de publieke sector, zorg en het onderwijs. Als Talentmanager maak je onderdeel uit van een ambitieuze en ondernemende organisatie waarin ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen, je eigen netwerk op te bouwen en kansen in de markt te benutten. Tegelijkertijd werk je samen met betrokken collega's die elkaar helpen om succesvol te zijn en successen samen vieren.

Bij Maandag® geloven we dat iedereen zijn eigen pad bewandelt. Daarom denken we actief met je mee over jouw ambities, talenten en toekomstplannen. Of je nu verder wilt groeien binnen recruitment, je wilt ontwikkelen op commercieel vlak of nieuwe verantwoordelijkheden wilt oppakken: je krijgt de begeleiding, opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om die stappen te zetten. Samen maken we iedere dag impact door de juiste professionals te verbinden aan organisaties die Nederland draaiende houden. Zo draag jij niet alleen bij aan het succes van kandidaten en opdrachtgevers, maar ook aan je eigen groei en ontwikkeling.