HR Medewerker

HR Medewerker Bij Feyenoord zijn we op zoek naar een nauwkeurige en proactieve HR Medewerker die energie haalt uit een brede, administratief stevige HR-functie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens, dossiers en HR-mutaties correct worden verwerkt en dat personeelsprocessen soepel verlopen. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vragen. Samen met de Manager HR en HR-adviseurs draag je bij aan een betrouwbare en professionele HR-dienstverlening binnen Feyenoord.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd. De nadruk ligt op de personeelsadministratie, waarbij je de volledigheid en juistheid van gegevens en documentatie bewaakt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het correct en tijdig verwerken van personeelsgegevens en beheren van digitale personeelsdossiers; Wijzigingen in arbeidsvoorwaarden verwerken en mutaties aanleveren voor de salarisadministratie; Belangrijke HR-termijnen bewaken en aandachtspunten signaleren, zoals aflopende contracten, ziekteverzuim, ontbrekende documentatie en jubilea; HR-systemen, applicaties en mailboxen beheren; Medewerkers en leidinggevenden ondersteunen bij praktische HR-vragen; Vragen over arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen beantwoorden; Het geldende personeelsbeleid toepassen en ondersteunen bij operationele HR-vraagstukken; Onboarding- en offboardingactiviteiten coördineren en uitvoeren. Jouw profiel Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om ervoor te zorgen dat de HR-administratie tot in de puntjes klopt. Je kunt goed prioriteiten stellen, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en schakelt gemakkelijk met verschillende collega's. Daarnaast krijg je energie van het meedenken over verbeteringen in HR-processen en systemen . Je werkt zelfstandig aan dagelijkse HR-processen en weet wanneer je een vraag moet afstemmen met de Manager HR of een HR-adviseur. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO 4 HRM-opleiding; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare HR-functie; Een goede basiskennis van HR-processen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht; Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met oog voor detail en kwaliteit; Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken; Een integere en zorgvuldige omgang met vertrouwelijke personeelsgegevens. Wat Feyenoord jou biedt Een salaris tussen € 3.000 en € 3.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring; Een functie van 32 tot 36 uur per week; 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km, maximaal € 401,- per maand; Eén gratis seizoenkaart en een tweede seizoenkaart tegen fiscale bijtelling; Kortingen bij partners, de Feyenoord Fanshop en stadiontours; Korting op je sportschoolabonnement via Bedrijfsfitness; Onbeperkt toegang tot GoodHabitz. Enthousiast? Ben jij een nauwkeurige HR Medewerker die graag zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is? En wil je jouw HR-ervaring inzetten binnen een organisatie waar professionaliteit, betrokkenheid en passie samenkomen? Solliciteer dan direct en word onderdeel van Feyenoord!