Technisch adviseur

>

> Werken bij > Technisch adviseur Vacature Junior/Medior Technisch adviseur Loop jij warm voor duurzame energieoplossingen op gebiedsniveau en laten innovatieve installaties jou ook niet koud? Zet jouw volgende stap als adviseur binnen de warmtetransitie bij ons! Wat ga je doen in deze rol? Als junior/medior technisch adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk van duurzame warmtesystemen. Dit doe je richting warmtebedrijven, woningcorporaties, warmtebedrijven en gemeenten in Nederland. Het kan gaan over ontwerpen, doorrekenen, onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. Je helpt zowel onze klanten als onze eigen business developers op die manier met het uitwerken van kansrijke warmtesystemen voor de lokale situatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, zelfbewuste collega met ervaring met duurzame warmtesystemen. Denk aan warmtepompen, isolatieprogramma’s en/of warmtenetten. Je werkt zelfstandig en in projectteams aan de verschillende opdrachten. Je voert zelf analyses uit en draait je eigen projecten. Daarnaast ben je als medior bereid je junior collega’s te begeleiden. We zoeken een collega die niet enkel kennis heeft van techniek maar ook communicatief vaardig is. Wat zijn je kwaliteiten? Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar); Tussen de 1-5 jaar relevante werkervaring; Kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau; Ervaring met aardgasvrije oplossingen vanuit de gebouweigenaar, installateur, ontwerpbureau of warmtebedrijf; Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau; Stevige communicatieve vaardigheden; Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen; Het is een pre als je graag inhoudelijke resultaten presenteert; Het is een pre als je sterk bent in grafisch weergeven van resultaten. Wat krijg je van ons? Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week; Een salaris tussen de €2.800,- tot €4.500,- per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling; Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen. Interne vakopleidingen; €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis; Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar; Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact; In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terechtkunt met al je vragen; 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband; Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor; Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp; OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling; Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega’s na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A’dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen); Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes. Volle breedte begin Voordelen die wij jou bieden Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer Volle breedte einde Meer weten over deze vacature? Niek Brinkhof Sr. Technisch adviseur en Teamlead +31 (0)6 39 83 33 58 [email protected] Jouw team: Gebouw In team Gebouw maken we verduurzaming concreet. Je werkt aan een helder en eerlijk verhaal voor eigenaren, bewoners en gemeenten: welke oplossingen zijn mogelijk, wat betekent dat voor kosten en besparingen, en wat doet het met comfort en “gedoe” in en om het gebouw? We combineren technische diepgang met een praktische aanpak, van advies tot en met de stap naar uitvoering. Dat doen we op gebiedsniveau én voor individuele complexen, onder andere voor VvE’s, particuliere eigenaren, corporaties en gemeenten. Zo ziet het sollicitatieproces bij DWTM eruit Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor twee gesprekken bij ons op kantoor. Zo leer je niet alleen je toekomstige teamlead kennen, maar ook een aantal collega’s met wie je straks samenwerkt. Tijdens deze gesprekken draait het niet alleen om jouw ervaring, maar vooral om wie jij bent, wat jou drijft en hoe jij kijkt naar de functie. Als we na deze gesprekken allemaal enthousiast zijn – jij én wij – dan praten we verder over je contract en de start van jouw nieuwe uitdaging bij De WarmteTransitieMakers.