Open role
Databricks Solution Engineer
Valcon B.V.
About the role
Careers Databricks Solution Engineer Experienced Data Netherlands Ben jij een ervaren Databricks-specialist die technische expertise combineert met commercieel inzicht? Wil jij klanten overtuigen van de mogelijkheden van Databricks én zelf innovatieve Data & AI-oplossingen ontwerpen en realiseren? Als Databricks Solution Engineer combineer je hands-on technische expertise met sterke klantgerichte en commerciële vaardigheden. Je ondersteunt sales tijdens het verkoopproces: je onderzoekt de klantvraag, maakt de waarde van Databricks concreet en vertaalt die naar een overtuigende, technisch haalbare oplossing op Azure en AWS. Je ontwerpt én bouwt. Je kunt demo’s en proofs of concept ontwikkelen, de eerste onderdelen van een klantoplossing opzetten en oplossingen naar productie brengen. De focus van je rol ligt op salesondersteuning. Om dicht bij de praktijk te blijven, werk je daarnaast aan declarabele klantopdrachten. Het uitgangspunt is een verdeling van circa 50% technische ondersteuning in sales trajecten en 50% declarabele inzet. Experience Je hebt ruime relevante ervaring in Data Engineering, Data Platforms, Software Engineering en/of Data & AI consultancy. Je hebt ervaring met technische klantgesprekken, workshops en presentaties. Ervaring in presales, solution engineering of technische consultancy met een commerciële component is een pré. Je kunt zelfstandig bij klanten opereren, een onduidelijke vraag structureren en een haalbare aanpak voorstellen. Je hebt een kritische houding, onderbouwt technische keuzes en maakt beperkingen en risico’s bespreekbaar. Je werkt goed samen met sales en delivery en houdt technische haalbaarheid, klantwaarde en gemaakte afspraken in samenhang. Relevante Databricks-certificering op Professional level is gewenst, evenals relevante Azure- en/of AWS-certificeringen.
What you'll do
Salesondersteuning en klantcontact Je werkt samen met sales aan nieuwe klantkansen en aan de uitbreiding van bestaande Databricks-klanten. Je leidt discovery-sessies en technische workshops, onderzoekt businessdoelen en brengt de bestaande dataomgeving, eisen eneperkingen in kaart. Je vertaalt klantvragen naar concrete use cases, een oplossingsarchitectuur en een aanpak met heldere scope, aannames en succescriteria. Je geeft demo’s die aansluiten op de klantvraag en bouwt gerichte proofs of concept om waarde en technische haalbaarheid aan te tonen. Je draagt bij aan offertes en technische voorstellen, inclusief inspanningsramingen, afhankelijkheden, risico’s en indicaties van platformkosten. Je bespreekt architectuurkeuzes en beantwoordt vragen over onder meer security, governance, integratie, performance en kosten. Je communiceert overtuigend met engineers, architecten en senior stakeholders en verbindt technische keuzes aan concrete businessresultaten. Je zorgt samen met sales en delivery voor een duidelijke overdracht van afspraken, ontwerpen en resultaten zodra een opdracht start. Bouwen en naar productie brengen Je zet de eerste onderdelen van een Databricks-oplossing op, zoals data-inname, datapipelines, datamodellen, dashboards of een data- of AI-applicatie. Je bouwt met Python, PySpark en SQL en kunt bestaande data- en cloudvoorzieningen integreren in een werkende oplossing. Je kunt een prototype doorontwikkelen en naar productie brengen, met passende aandacht voor tests, CI/CD, toegangsbeheer, monitoring en beheer. Je maakt zichtbaar welke stappen nodig zijn tussen een proof of concept en een productieoplossing en stemt die af met het deliveryteam. Je levert binnen klantopdrachten zelfstandig afgebakende oplossingen op en werkt samen met Forward Deployed Engineers en andere engineers aan grotere implementaties. Databricks en cloudkennis Aantoonbare hands-on ervaring met Databricks en met het bouwen en naar productie brengen van data- en/of AI-oplossingen. Goede kennis van Python, PySpark, SQL, Apache Spark en Delta Lake, inclusief schaalbare datapipelines en batch- en streamingverwerking. Goede kennis van Unity Catalog, data governance, security, lineage en access control. Kennis van Databricks SQL en Jobs en inzicht in performance- en cost-optimalisatie. Goede kennis van zowel Microsoft Azure als AWS. Je kunt Databricks op beide platformen positioneren en architectuurkeuzes toelichten rond storage, identity, netwerk en integratie. Je hebt hands-on implementatie-ervaring op minimaal één van beide platformen. Ervaring met Git, CI/CD en deployment automation voor Databricks-workloads. Inzicht in migraties van bestaande dataplatformen naar Databricks en in de technische en organisatorische aandachtspunten daarbij. Nieuwe ontwikkelingen en applicaties Je volgt nieuwe Databricks-mogelijkheden en beoordeelt waar deze klanten helpen. Je kunt relevante ontwikkelingen vertalen naar begrijpelijke demo’s, use cases en praktische oplossingen. Je kunt een eerste data- of AI-applicatie bouwen en begrijpt hoe Databricks Apps samenwerkt met data, SQL, Jobs, Unity Catalog en/of Model Serving. Je begrijpt hoe je identity, autorisatie en veilige data-access inricht en applicaties test, deployt en monitort. Ervaring met bijvoorbeeld Streamlit, Dash of Gradio is een pré, net als full-stack developmentervaring. Je kunt ontwikkelingen rond AI/GenAI, MLflow, Model Serving, AI/BI en agentic applications beoordelen op hun toepasbaarheid voor de klant. Het profiel in één zin Een klantgerichte Databricks Solution Engineer die sales helpt klantvragen om te zetten in concrete opdrachten, technische keuzes overtuigend uitlegt en zelf oplossingen op Azure en AWS kan ontwerpen, bouwen en naar productie brengen. Wat bieden wij jou? Persoonlijke ontwikkeling: een groeipad op maat met trainingen, cursussen, certificering en mentoring door ervaren collega’s. Een innovatieve werkomgeving: samenwerken met een team vanexperts die grenzen verleggen op het gebied van data, technologie en consultancy. Directe impact en verantwoordelijkheid: je maakt vanaf dag één het verschil voor onze klanten en krijgt verantwoordelijkheden die je uitdagen om het beste uit jezelf te halen. Een inspirerende werkcultuur: een ondersteunende, flexibele en no-nonsense omgeving die jouw groei stimuleert en waarin je volledig jezelf kunt zijn. Daarnaast bieden wij: Concurrerende arbeidsvoorwaarden , waaronder bonussen en een onkostenvergoeding. Een leaseauto of mobiliteitsbudget. Een werkplek die jouw werk-privébalans respecteert en prioriteit geeft (bijvoorbeeld door de optie om een sabbatical te nemen of het aantal vakantiedagen per jaar uit te breiden). Een voordelig sportabonnement waarmee je kunt deelnemen aan 50 verschillende sporten bij meer dan 10.000 partners. De mogelijkheid om 10 dagen per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken. Een bruisende community die zowel professionele als sociale evenementen organiseert. Klaar om te solliciteren? Ben je enthousiast geworden en klaar om deel uit te maken van onze innovatieve en impactvolle omgeving? En spreken onze kernwaarden – Together, Joy, Curious, Can do en Integrity – je aan? Ons recruitmentteam hoort graag van je! Solliciteer direct of neem contact op met ons recruitmentteam via [email protected] om eerst een kennismakingskoffie op kantoor in te plannen. CAREERS WITH VALCON Ready to apply? Case Studies Success stories Prev Next Keeping critical Mendix applications secure, stable and business-ready : Keeping critical Mendix applications secure, stable and business-ready Using a cloud platform to accelerate AI and data product delivery in construction : Using a cloud platform to accelerate AI and data product delivery in construction Faster project delivery and stronger forecasting for a leading energy infrastructure provider : Faster project delivery and stronger forecasting for a leading energy infrastructure provider Improving delivery control for major railway renewal projects : Improving delivery control for major railway renewal projects Creating programme visibility during a large-scale banking separation : Creating programme visibility during a large-scale banking separation Building a product-centric data, analytics and AI operating model in the defence industry : Building a product-centric data, analytics and AI operating model in the defence industry Get in touch Leave us a message and we will get back to you. Contact us Name Job title Organisation Country Email Message Submit Primary Location: Netherlands First Name * Last Name * Email * Phone * City * Country * Abkhazia Afghanistan Akrotiri and Dhekelia (United Kingdom) Åland (Finland) Albania Algeria American Samoa (United States) Andorra Angola Anguilla (United Kingdom) Antarctica Antigua and Barbuda Argentina Armenia Artsakh Aruba (Netherlands) Ashmore and Cartier Islands (Australia) Australia Austria Azerbaijan Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belarus Belgium Belize Benin Bermuda (United Kingdom) Bhutan Bolivia Bonaire (Netherlands) Bosnia and Herzegovina Botswana Bouvet Island (Norway) Brazil British Indian Ocean Territory (United Kingdom) British Virgin Islands (United Kingdom) Brunei Bulgaria Burkina Faso Burundi Cambodia Cameroon Canada Cape Verde Cayman Islands (United Kingdom) Central African Republic Chad Chile China Christmas Island (Australia) Clipperton Island (France) Cocos (Keeling) Islands (Australia) Colombia Comoros Congo DR Congo Cook Islands Coral Sea Islands (Australia) Costa Rica Croatia Cuba Curaçao (Netherlands) Cyprus Czech Republic Denmark Djibouti Dominica Dominican Republic East Timor Easter Island (Chile) Ecuador Egypt El Salvador Equatorial Guinea Eritrea Estonia Eswatini Ethiopia Falkland Islands (United Kingdom) Faroe Islands (Denmark) Fiji Finland France France (metropolitan) French Polynesia (France) French Southern Territories (France) Gabon Gambia Georgia Germany Ghana Gibraltar (United Kingdom) Greece Greenland (Denmark) Grenada Guam (United States) Guatemala Guernsey (British Crown Dependency) Guinea Guinea-Bissau Guyana Haiti Heard Island and McDonald Islands (Australia) Honduras Hong Kong (China) Hungary Iceland India Indonesia Iran Iraq Ireland Isle of Man (British Crown Dependency) Israel Italy Ivory Coast Jamaica Jan Mayen (Norway) Japan Jersey (British Crown Dependency) Jordan Kazakhstan Kenya Kiribati North Korea South Korea Kosovo Kuwait Kyrgyzstan Laos Latvia Lebanon Lesotho Liberia Libya Liechtenstein Lithuania Luxembourg Macao (China) Madagascar Malawi Malaysia Maldives Mali Malta Marshall Islands Mauritania Mauritius Mexico Micronesia Moldova Monaco Mongolia Montenegro Montserrat (United Kingdom) Morocco Mozambique Myanmar Namibia Nauru Nepal Netherlands New Caledonia (France) New Zealand Nicaragua Niger Nigeria Niue Norfolk Island (Australia) North Macedonia Northern Cyprus Northern Mariana Islands (United States) Norway Norway (mainland) Oman Pakistan Palau Palestine Panama Papua New Guinea Paraguay Peru Philippines Pitcairn Islands (United Kingdom) Poland Portugal Puerto Rico (United States) Qatar Romania Russia Rwanda Saba (Netherlands) Saint Barthélemy (France) Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha (United Kingdom) Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Martin (France) Saint Pierre and Miquelon (France) Saint Vincent and the Grenadines Samoa San Marino São Tomé and Príncipe Saudi Arabia Senegal Serbia Seychelles Sierra Leone Singapore Sint Eustatius (Netherlands) Sint Maarten (Netherlands) Slovakia Slovenia Solomon Islands Somalia Somaliland South Africa South Georgia and the South Sandwich Islands (United Kingdom) South Ossetia South Sudan Spain Spratly Islands (disputed) Sri Lanka Sudan Suriname Svalbard (Norway) Sweden Switzerland Syria Taiwan Tajikistan Tanzania Thailand Togo Tokelau (New Zealand) Tonga Transnistria Trinidad and Tobago Tunisia Turkey Turkmenistan Turks and Caicos Islands (United Kingdom) Tuvalu Uganda Ukraine United Arab Emirates United Kingdom United States United States Minor Outlying Islands U.S. Virgin Islands (United States) Uruguay Uzbekistan Vanuatu Vatican City Venezuela Vietnam Wallis and Futuna (France) Yemen Zambia Zimbabwe Upload CV * Upload Cover Letter Do you have the right to work in this country? I have the right to work in this country Do we have your permission to store your data in accordance with GDPR? * You have my permission How did you first hear about Valcon? Please select one Referred by a current or previous Valcon employee LinkedIn Glassdoor Job board or recruiter (please specify) Google search Valcon newsletter or email Attended a Valcon event / webinar News article or press coverage Blog post / thought leadership piece University career services / job fair (please specify) Industry event or conference (please specify) I've worked with Valcon as a client / partner Other (please specify) Please specify Remarks