Senior Manager Business Development

Voor ons Performance Center zoeken wij een ervaren commerciële professional met een sterk salesprofiel. In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het verkopen van proposities en oplossingen bij (nieuwe en bestaande) opdrachtgevers, met een duidelijke focus op de financiële- en publieke sector. Hierbij ligt de nadruk op het ontwikkelen en verkopen van SOW-gebaseerde proposities (Statement of Work), waarbij wij verantwoordelijkheid nemen voor output, kwaliteit en doorlooptijd. Je speelt een actieve rol in het positioneren van proposities waarin AI, data en technologie worden ingezet om processen schaalbaar, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Je opereert op strategisch en tactisch niveau, voert zelfstandig commerciële trajecten van A tot Z en weet bestaande relaties verder uit te bouwen. Je werkt intensief samen met het Performance Center Management bestaande uit de Business Director, Floormanager en Business Development collega’s. Ook werk je samen met Accountmanagement van Talent&Pro en andere Redmore labels om onderscheidende proposities te ontwikkelen en succesvol in de markt te zetten. Taken en verantwoordelijkheden Actief identificeren, ontwikkelen en sluiten van commerciële kansen voor het Performance Center Verkopen van inhoudelijke proposities en maatwerkoplossingen (geen losse profielen) Actief meedenken over en positioneren van AI-gedreven oplossingen binnen klantprocessen Uitbouwen en benutten van je bestaande netwerk Voeren van strategische en tactische salesgesprekken op verschillende niveaus bij opdrachtgevers Regie voeren over het volledige commerciële proces: van eerste gesprek en propositieontwikkeling tot onderhandeling en contractsluiting Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften en concurrentie en dit vertalen naar nieuwe proposities Intensieve samenwerking met interne teams om proposities scherp, onderscheidend en haalbaar te maken Werken bij Talent&Pro Bij Talent&Pro werk je in een ondernemende omgeving waar ambitie en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de ruimte om echt te bouwen: aan klantrelaties, proposities en aan het Performance Center als volwassen dienstverlener. Tegelijkertijd investeren we in jouw ontwikkeling, leiderschap en visie op de toekomst van dienstverlening. Binnen Talent&Pro en Redmore werk je samen met collega’s die inhoud, commercie en technologie samenbrengen, precies wat nodig is om opdrachtgevers écht vooruit te helpen. Over het Performance Center Het Performance Center van Talent&Pro is de plek waar we onze dienstverlening anders organiseren dan traditionele detachering. Vanuit onze eigen locatie in Utrecht realiseren wij met multidisciplinaire teams structurele oplossingen voor opdrachtgevers. Wij werken op basis van SOW (Statement of Work), waarbij we sturen op output, kwaliteit en efficiency in plaats van inzet van losse capaciteit. Daarmee nemen wij een groter deel van de verantwoordelijkheid over en leveren we aantoonbare waarde. Onze kracht zit in de combinatie van: Ervaren professionals uit Talent&Pro en Redmore Sterke regie op processen, kwaliteit en performance De slimme inzet van technologie en AI, waarmee we processen versnellen, foutkansen verlagen en schaalbaarheid realiseren Voor opdrachtgevers betekent dit: meer voorspelbaarheid, hogere kwaliteit en een toekomstbestendige inrichting van hun operatie.