Onderhoudsmanager Werktuigbouwkunde en Gebouwautomatisering

Als Onderhoudsmanager Werktuigbouwkunde & Gebouwautomatisering ken jij alle ins en outs van veilige, beschikbare en duurzame gebouwen. Je bent inhoudelijk expert in werktuigbouwkundige installaties en gebouwautomatisering. Met jouw kennis vertaal je behoeften van stakeholders naar concrete uitvoering en draag je bij aan de organisatiedoelen van Rabobank. Boek resultaten Beoordelen en vaststellen van duurzame meerjaren onderhoudsplannen voor werktuigbouwkundige installaties en gebouwautomatisering. Regie voeren op onderhoud en beheer van verwarming, ventilatie, airconditioning, koeling, warmtevoorziening en gebouwbeheersystemen. Analyseren van storingen en installatiedata om prestaties slimmer, efficiënter en duurzamer te maken. Feiten & cijfers 36 uur per week. Verantwoordelijk voor circa 200.000 m² kantooroppervlak. Wereldwijd 9,5 miljoen klanten. Top 3 verantwoordelijkheden Bewaken van contracten en prestatieafspraken met leveranciers, zodat onderhoud en beheer aantoonbaar op niveau blijven. Afstemmen tussen technische disciplines en interne stakeholders, zodat behoeften helder worden vertaald naar uitvoering. Verbeteren van installaties met data en automatisering, met oog voor duurzame oplossingen richting slimme gebouwen. Je werkt in een team dat het beheer en onderhoud van kritische panden regisseert. Binnen dit team ben jij de specialist voor werktuigbouwkunde en gebouwautomatisering.

MBO+ of HBO werk- en denkniveau. Kennis van gebouwautomatisering en gebouwbeheersystemen. Minimaal 5 jaar ervaring. Ervaring met onderhoud en beheer van werktuigbouwkundige installaties. Kennis van verwarming, ventilatie, airconditioning, koeling en warmtevoorziening. Je neemt eigenaarschap in jouw aandachtsgebied. Je werkt proactief en flexibel. Je denkt klantgericht mee met interne stakeholders. Je analyseert storingen en data scherp en concreet.

Salaris : € 4.105 tot € 5.862 bruto per maand (schaal 08) bij 36 uur . Extra's : een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget. Ontwikkelbudget : € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling. Hybride werken : balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk). Pensioen : kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Critical Infrastructure. ‘Deze rol biedt je de kans om daadwerkelijk impact te maken door installaties slimmer, efficiënter en duurzamer te maken.’ Fred Ekhart, Specialist Onderhoudsmanagement. Het team van onderhoudsmanagers zorgen voor het beheer en onderhoud van kritische panden binnen Rabobank. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank. In deze rol werk je met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en met nieuwe technieken te werken die je ook echt in de praktijk toepast.

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.