Projectmanager onderzoeksprogramma erfelijke borstkanker

Een landelijk onderzoeksproject dat zich richt op het verbeteren van het opsporen van mensen met een erfelijke aanleg voor borstkanker. Door knelpunten in genetische diagnostiek, counseling en familieonderzoek aan te pakken, ontwikkelen we in dit project samen met patiënten innovatieve strategieën om erfelijke borstkanker beter en eerder op te sporen. Zo dragen we bij aan het voorkomen van ziekte en sterfte. Het project wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding. Voor de coördinatie van dit landelijke onderzoeksproject zoeken we een projectmanager die de verbindende schakel vormt tussen onderzoekers, zorgprofessionals en patiëntvertegenwoordigers. Samen zorgen we voor een succesvolle uitvoering van het onderzoeksprogramma. Als projectmanager heb je regelmatig contact met onderzoekers, klinisch genetici, huisartsen, chirurgen, verpleegkundig specialisten en patiëntvertegenwoordigers die als partner bij het onderzoeksproject betrokken zijn. Als projectmanager vervul je een centrale rol binnen het consortium. Je: bewaakt de voortgang van het project; stimuleert de samenwerking tussen de verschillende partners; zorgt ervoor dat organisatorische, juridische en financiële processen goed op elkaar aansluiten; organiseert en ondersteunt de overlegstructuur van het project; onderhoudt contact met de betrokken belanghebbenden; draagt bij aan een tijdige en succesvolle uitvoering van het onderzoeksprogramma; coördineert in de opstartfase de totstandkoming van de consortiumovereenkomst, in samenwerking met juristen en andere betrokken experts; werkt nauw samen met de projectleider, die eindverantwoordelijk is voor het project en jouw eerste aanspreekpunt is; stemt regelmatig af met de co-projectleider.

Je hebt wo-werk- en denkniveau; Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als epidemioloog, arts of gezondheidswetenschapper, of in een vergelijkbare functie; Je communiceert helder met verschillende gesprekspartners, zoals onderzoekers, zorgprofessionals en patiëntvertegenwoordigers; Je kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en afspraken bewaken; Je bent organisatorisch sterk en neemt initiatief; Je voelt je thuis in een multidisciplinaire onderzoeksomgeving.

Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van € 4.987 tot € 6.825 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Het betreft een 0.8 fte dienstverband voor een periode van 4 jaar. Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis). Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

De afdeling Genetica van het UMC Utrecht is onderdeel van de divisie Laboratoria, Apotheek en Medische Genetica (LAB). Binnen de afdeling Genetica zijn er vijf secties: Klinische Genetica, Genoomdiagnostiek, Metabole Diagnostiek, Bio-informatica en Research. We doen onderzoek naar nieuwe diagnostiek, nieuwe ziektegenen en de pathogenese en behandeling van genetische ziekten. Je komt terecht in een collegiale omgeving waarin je samen met 250 collega’s van de afdeling Genetica actief bijdraagt aan patiëntenzorg en wetenschappelijke vooruitgang. Samen bouwen we aan de toekomst van genetische zorg. Het UMC Utrecht is met meer dan 12.000 medewerkers een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland. Onze locatie op het Utrecht Science Park biedt directe verbinding met het Hubrecht Instituut, het Prinses Máxima Centrum en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM): ideale partners voor kennisuitwisseling en gezamenlijke onderzoeksprojecten.