Legal Compliance Officer

Wil jij werken aan vraagstukken die er écht toe doen, in een organisatie waar vakmanschap en vertrouwen hand in hand gaan? Als Legal Compliance Officer bij Joulz werk je op het snijvlak van compliance, regulatory en bedrijfsjuridische vraagstukken binnen een internationale en sterk groeiende organisatie. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving niet alleen wordt nageleefd, maar ook praktisch toepasbaar wordt gemaakt in de dagelijkse business. Daarmee draag je direct bij aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en samen te werken met betrokken collega’s binnen een compact juridisch team en de bredere organisatie. Dit is Joulz Bij Joulz werken we elke dag aan betrouwbare en toekomstbestendige energieoplossingen voor organisaties die door móéten kunnen. In een sector die continu in beweging is, maken wij complexiteit helder en nemen we verantwoordelijkheid: voor onze klanten én voor elkaar. Wat werken bij Joulz typeert? Een combinatie van vakmanschap, vertrouwen en ontwikkelkracht. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jezelf te blijven ontwikkelen. We werken samen in een informele, professionele sfeer waar betrokkenheid vanzelfsprekend is en waar ieders bijdrage ertoe doet. Bij Joulz bouw je niet alleen aan slimme energie-infrastructuur, maar ook aan je eigen groei én aan die van het team. Zo brengen we samen Nederland vooruit. Vandaag én morgen. Waar jij impact maakt In deze rol maak je impact door compliance en juridische kaders niet alleen te bewaken, maar vooral werkbaar en toepasbaar te maken binnen de organisatie. Je werkt binnen een compact juridisch team en hebt veel directe interactie met de business.

Dit betreft een functie voor 32 uur Ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en verbeteren van het compliance framework voor de Joulz-groep Adviseer je interne collega’s proactief over compliance- en regulatory vraagstukken en maak je risico’s inzichtelijk Implementeer je processen en beheersmaatregelen om risico’s te mitigeren Geef je trainingen en vergroot je compliance awareness binnen de organisatie Beheer en implementeer je juridische beleidsdocumenten voor de gehele organisatie Ondersteun je de business bij dagelijkse juridische vraagstukken, waaronder 1e-lijns advies en merkbewaking Neem je deel aan sectoroverleggen (Meten) en volg je relevante wet- en regelgeving Dit pak jij concreet op Opstellen en doorontwikkelen van het compliance framework voor de Joulz-groep Vertalen van compliance- en regulatory vraagstukken naar praktische adviezen en processen Ontwikkelen en geven van interne trainingen en awareness-sessies Beheren en actualiseren van juridische beleidsdocumentatie Ondersteunen van de business bij dagelijkse juridische vraagstukken Monitoren van wet- en regelgeving en deelname aan sectoroverleggen Met wie je werkt Je maakt deel uit van een compact juridisch team binnen een commerciële en internationaal opererende organisatie met vestigingen in België en Italië. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business en schakelt veel met interne stakeholders op verschillende niveaus. Binnen Joulz geloven we in korte lijnen, samenwerken en het delen van verantwoordelijkheid. Dat betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook echt meebouwt aan hoe dingen binnen de organisatie worden ingericht. Wat jij van ons mag verwachten Een brutomaandsalaris tussen de € 4.003,10 tot € 5.649,94 obv 32 uur 24% Persoonlijk Budget vrij te besteden (extra salaris, verlof of eindejaarsuitkering) 24,5 verlofdagen €30,- per maand bijdrage aan aanvullende zorgverzekering (Zilveren Kruis) Een pensioenregeling waarbij Joulz 70% van de premie betaalt (APB) Een laptop van de zaak Mobiele telefoon of €30,- netto per maand via BYOD €700,- duurzaam inzetbaarheidsbudget voor sport, coaching of mentale gezondheid Dagelijks vers fruit op kantoor Reiskostenvergoeding of OV-vrij abonnement Flexibele werkmogelijkheden (waar van toepassing) Eventueel buitendienstvergoeding (€85,- netto per maand, functieafhankelijk) Tot slot geldt dat bij indiensttreding een pre-employment screening onderdeel kan zijn van de procedure, inclusief een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), afhankelijk van de functie. Wat wij van jou verwachten Je hebt een WO-opleiding Rechten, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van compliance. Daarnaast heb je 2 tot 4 jaar ervaring als compliance officer of bedrijfsjurist binnen een commerciële organisatie. Je bent analytisch sterk en in staat om compliance- en regulatory vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Je communiceert helder en pragmatisch in zowel Nederlands als Engels en hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van compliance frameworks en juridische beleidsdocumenten. Daarnaast vind je het leuk om trainingen te geven en compliance awareness te vergroten binnen een organisatie. Tot slot neem je een proactieve en betrouwbare werkhouding mee en werk je graag samen aan het verbeteren van processen en structuren. Zo kom je met ons in contact Ik snap dat je na het lezen van alle informatie staat te popelen om te solliciteren. Maar heb je toch nog een vraag? Dan kun je mij bellen of appen op 06 – 15 00 13 75 of stuur een mailtje naar [email protected]. Ben je helemaal zeker van je zaak? Solliciteer dan via onderstaande button.