Go-to-market marketeer

De Go-To-Market Marketeer vormt de commerciële brug tussen marketing en sales. Deze rol vertaalt proposities, campagnes en businessprioriteiten naar sales-ready activatie, praktische materialen, events en marktacties. Kernverantwoordelijkheden Go-to-market planning • GTM-plannen bouwen per prioritair segment, servicemodel of propositie. • Doelgroep, boodschap, kanaal, timing, salesrol en opvolgingslogica bepalen. • SD Worx Jobs en Professionals-prioriteiten vertalen naar activatieplannen. • Zorgen dat elke campagne een duidelijke salesactie achter zich heeft. Sales enablement • Salespresentaties, pitch decks, e-mailtemplates, call scripts en objection-handling content creëren en onderhouden. • Sales-ready campaign packs ontwikkelen. • Briefingmateriaal voorzien vóór campagnes live gaan. • Zorgen dat sales het campagnedoel, de propositie, doelgroep, leadlogica en opvolgingsverwachtingen begrijpt. B2B-campagneactivatie • B2B-campagnes coördineren met Content en Technical Marketing. • Campagne-opzet ondersteunen rond targetlijsten, segmenten en commerciële prioriteiten. • Zorgen dat campagnes evolueren van zichtbaarheid naar concrete salesactie. Events & commerciële activatie • Eigenaarschap opnemen over commerciële clientevenementen, jobevents, sectorevents en sales activation events. • Eventdoelstelling, doelgroep, content, salesopvolging en ROI-meting bepalen. • Zorgen dat events pipeline accelerators worden, geen geïsoleerde communicatiemomenten. Tender en RFP-support • Business developpers en salesteams ondersteunen met relevante marketingcontent, cases, waardepropositie en proof points. • Een bruikbare repository onderhouden met cases, claims, argumenten en differentiatoren. Sales feedback loop • Feedback verzamelen van sales over leadkwaliteit, salesmateriaal en campagnerelevantie. • Deze feedback vertalen naar content-, targeting- en technische optimalisaties. Vereiste Competenties Professioneel & Technisch • Sterke kennis van B2B marketing en commerciële processen • Ervaring met go-to-market strategieën • Inzicht in contentmarketing en digitale marketing • Vermogen om commerciële noden te vertalen naar concrete marketingacties • Zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, Engels is een pre Gedragscompetenties • Sterk stakeholdermanagement en communicatief vaardig • Commercieel inzicht en businessgericht denken • Proactief en oplossingsgericht • Sterk in coördinatie en organisatie • Resultaatgericht en hands-on Opleiding & Ervaring Studies in marketing, communicatie of commerciële richting. Ervaring in B2B marketing of go-to-market rollen binnen de uitzendsector.