Projectmanager (Sr.)

Als projectmanager stuur jij onze grote, afdeling-overstijgende projecten aan. Deze projecten variëren van IT‑gedreven initiatieven tot brede businessveranderingen. Je werkt aan het implementeren van nieuwe applicaties (zoals SaaS‑diensten), het vernieuwen van verzekeringsproducten, het introduceren van nieuwe diensten en het slimmer inrichten van processen. Het zijn altijd complexe veranderingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en zowel IT als de business een belangrijke rol spelen. Samen met de opdrachtgever zorg je voor een heldere opdrachtomschrijving en neem jij de volledige regie: van de start van het project tot en met de implementatie en afronding. Je creëert structuur, betrekt stakeholders op de juiste manier en zorgt ervoor dat projectleden met plezier en duidelijkheid hun werk kunnen doen. Je kiest daarbij een aanpak die past bij de verandering, van creatieve werkvormen tot Agile werkwijzen of Prince2‑projectmanagement. Kortom: jij bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van onze veranderprojecten van A tot Z. Kern van de rol: Aansturen van grote, afdeling-overstijgende projecten met IT- én business impact. Coördineren van uiteenlopende initiatieven, zoals SaaS‑implementaties, productvernieuwingen en procesoptimalisaties. Samen met de opdrachtgever zorgen voor een heldere en complete projectopdracht. Regie voeren over het volledige project: van start tot implementatie en afronding. Structuur bieden, teams motiveren en stakeholders actief betrekken en informeren. Een passende aanpak kiezen, zoals creatieve werkvormen, Agile werken of Prince2. Verantwoordelijk voor succesvolle oplevering conform afspraken.

Een greep uit de arbeidsvoorwaarden Bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en maximaal € 7.947,62 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring. 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering. Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding. Tegemoetkoming voor woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat. Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto. Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.