Junior Research Fellow 'Resilience'

Junior Research Fellow 'Resilience' Vacature Junior Research Fellow ‘Resilience Het Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen 'Clingendael' is een toonaangevende denktank en academie op het gebied van internationale betrekkingen. Met onze analyses, trainingen en publieke debat willen we overheden, bedrijfsleven, ngo's en de samenleving in bredere zin inspireren en equiperen, om zo een bijdrage te leveren aan een veilige, duurzame en rechtvaardige wereld. Het Instituut kent drie afdelingen: Research, Academy en het Stafbureau. Ter versterking van de Security Unit van Clingendael-Research zijn wij voor een half jaar op zoek naar een: Junior Research Fellow ‘Resilience’ voor 32-36 uur per week De Security Unit maakt onderdeel uit van de Research afdeling van Instituut Clingendael. De Research afdeling bestaat uit drie Units: Conflict Research; EU & Global Affairs; Security. Deze Units zijn belast met het initiëren, ontwikkelen, vormgeven en uitvoeren van de in de jaarplannen van de Units vastgelegde doelstellingen en additionele onderzoeksactiviteiten. De Security Unit richt zich specifiek op onderzoek naar veiligheidsvraagstukken en bestaat uit vier programma’s: Resilience; Security & Defence; Strategic Foresight & Intelligence en het Clingendael Russia and Eastern Europe Centre (CREEC). Jij zal gaan werken binnen het Resilience programma. Het Resilience programma richt zich op de verbinding tussen internationale veiligheidsvraagstukken, nationale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid. Daarnaast draagt het Resilience programma zorg voor de ontwikkeling en de kwantitatieve analyses van de Clingendael Buitenland Barometer, het bevolkingsonderzoek-project van Instituut Clingendael. Het Resilience programma bedient een breed spectrum aan opdrachtgevers, o.a.: nationale en lokale overheden, uitvoeringsorganisaties en het bedrijfsleven. De nieuwe onderzoeker zal gaan opereren in een dynamisch werkveld en in aanraking komen met een groot aantal verschillende partijen in de Nederlandse beleids- en veiligheidswereld. Functieomschrijving Actief bijdragen aan de volle breedte van het onderzoek binnen het Resilience programma en mogelijk ook binnen de andere programma’s van de Security Unit en andere onderzoeksafdelingen. Voor deze functie ligt het accent op projecten voor de Nationale Politie en het bedrijfsleven; Zelfstandig uitvoeren van kwalitatieve analyses, waaronder van uitgevoerd literatuuronderzoek en afgenomen interviews; Zelfstandig bijdragen aan het schrijven van publicaties, zowel in het Nederlands als in het Engels; Bijdragen aan de organisatie van bijeenkomsten, seminars en conferenties; Ondersteunen bij projectcoördinatie, waaronder de afhandeling van publicaties. Kwalificaties en ervaring Wij maken graag kennis als voldaan wordt aan de volgende functie-eisen: In het bezit van een master-diploma in een relevante studierichting (politicologie, bestuurskunde, internationale betrekkingen, criminologie, sociologie, migratie-studies, etc.); Affiniteit met een of meerdere thema’s van het Resilience programma, of een duidelijke bereidheid om zich snel in de thematiek te verdiepen; kennis van vraagstukken rondom maatschappelijke weerbaarheid is een pré; Kennis van kwalitatieve onderzoeksmethoden, zoals het afnemen van diepte-interviews; kennis van kwantitatieve onderzoeksmethoden (survey-onderzoek en andere data-analyse) is een pré; Affiniteit met, of aantoonbare belangstelling voor, internationale veiligheidsvraagstukken, en hoe deze impact hebben op de Nederlandse nationale veiligheid en samenleving; Uitstekende onderzoeks- en schrijfvaardigheden; Uitstekende beheersing, zowel mondeling als schriftelijk, van de Nederlandse en de Engelse taal; Beschikken over sterke organisatorische vaardigheden; Uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen; Mogelijkheid om snel en nauwkeurig te werken, in staat met deadlines te werken; Goed kunnen schakelen tussen verschillende (onderzoeks)projecten; In staat om zelfstandig te werken, maar ook een teamplayer; Proactieve houding en flexibiliteit. Salaris Het salaris is en de uiteindelijke functietitel is afhankelijk van opleiding en werkervaring. De richtlijn is schaal 8 CAO Rijk op basis van een 36-urige werkweek. Interesse? Via de knop 'Apply’ ‘bovenaan deze vacature kun je solliciteren. De reactietermijn sluit op 7 augustus 2026. Startdatum is zo snel mogelijk met een contract voor een half jaar. Details Responsible for vacancy For questions about the job, please contact: Vacancy contact person For questions about the application procedure, please contact: