Medior Hr Consultant

HR Consultant 3 - 6 jaar werkervaring Full-time (32, 36 of 40 uur) Regio Eindhoven of Utrecht Solliciteer nu Jouw baan als HR Consultant Aandacht voor het aantrekken en behouden van talent groeit bij onze klanten. Als HR Consultant weet jij hoe belangrijk de medewerkerservaring is, vooral in een krappe arbeidsmarkt waar ‘job hoppen’ normaal is. Jij bent op de hoogte van de laatste trends en weet onze klanten op een verrassende manier met deze uitdagingen verder te helpen. Als projectleider doorgrond je de behoeften van medewerkers en bedenk je passende strategieën of concrete oplossingen om de medewerkersbeleving te verbeteren. Je leidt projecten rondom thema’s als onboarding en cultuuractivatie. Je beperkt je niet tot het bedenken van ideeën maar ondersteunt de klant ook bij de implementatie. Jij bent onze onboarding expert Naast jouw functie als Medior Projectmanager Employee Experience vervul je binnen Frisse Blikken de rol van ‘Expertise Lead’. Dat betekent dat jij binnen onze organisatie dé expert bent op een bepaald thema. We zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die met het thema Onboarding aan de slag wil. Jij kent de nieuwste trends en ontwikkelingen en zorgt ervoor dat onze onboardingprogramma’s altijd van topniveau zijn. Collega’s weten dat ze bij jou moeten zijn voor inspiratie, ideeën en advies. Wat begon met een simpele vraag is uitgegroeid tot een langdurige en waardevolle samenwerking. Ons programma is getransformeerd, we hebben enorm veel geleerd én het was ook nog eens leuk om te doen. Onze opdrachtgever Gemeente Rotterdam. Bekijk project Jouw takenpakket We zoeken een ervaren HR Professional die op strategisch en tactisch niveau kan inspireren en tegelijkertijd houdt van aanpakken. Als HR Consultant heb je dus een gevarieerd takenpakket: Je ontwerpt, vernieuwt en implementeert oplossingen die bijdragen aan de employee experience van onze klanten. Denk hierbij aan verschillende hoeken van de medewerkersreis, zoals onboarding, performance management, werving & selectie, cultuurvraagstukken en leiderschap. Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten. Je zorgt voor unieke hoogtepunten in onze programma’s (bijvoorbeeld in samenwerking met onze Game Studio ). Je bent innovatief: je kan niet wachten om onze expertise rondom de Employee Experience te verbreden. Afhankelijk van je ervaring begeleid en coach je junior collega’s op verschillende projecten. Soms doe je meerdere projecten naast elkaar en soms ondersteun je bij een van onze klanten voor een langere periode. Je wordt dan echt onderdeel van een team. Wat bieden we jou? Bij Frisse Blikken zorgen we goed voor jou, zowel op werkgebied als daarbuiten. Denk aan een fietsplan (lease a bike), een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget en een NS Business Card. Verder bieden we: Een salaris van €3300 tot €4100, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €170 tot €740 per maand afhankelijk van je declarabiliteit Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent. Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching. Mogelijkheden om door te groeien naar een Senior rol door je inhoudelijk en commercieel te ontwikkelen. Wat neem jij mee? Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk: Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en 3-5 jaar relevante werkervaring, Je hebt ervaring met projectmatig werken en neemt daarin het voortouw, Je kijkt anders en op een frisse manier naar vraagstukken en komt met nieuwe ideeën, Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van HR- oplossingen. Zijn we een match ? Kom jij ons team versterken? Solliciteer snel en wie weet spreken wij elkaar binnenkort! Solliciteer nu! Onze sollicitatieprocedure 1 Online sollicitatieformulier​ 2 Telefonische kennismaking 3 Eerste gesprek: kennismaking​ 4 Tweede gesprek: droompitch​ 5 Derde gesprek: case assessment​ 6 Contract tekenen​ Heb je vragen? Jet kan jou alles vertellen over de functie Medior Employee Experience Specialist. Laat hieronder je gegevens achter. Jet neemt zo snel mogelijk contact met je op. Voornaam Achternaam E-mailadres Telefoonnummer Bericht Versturen Gerben Senior Projectmanager Change Achtergrond: p hD in Human Resource Management en Organizational Behavior. Master Arbeids- en Organisatiepsychologie Mijn verborgen talent is … Sportgerelateerde vragen in een pubquiz beantwoorden. Met dit nummer begint mijn weekend : Tash Sultana – Jungle Als ik later groot ben dan … Heb ik een bedrijf dat mensen helpt om hun leven leuker te maken. [email protected] 06-43498723 LinkedIn Slide 3 Heading Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipiscing elit dolor Click Here Ontvang ons gratis stappenplan Met dit stappenplan helpen wij je op weg naar creatieve en impactvolle communicatie. Zodat jouw strategische boodschap resulteert in actie. Voornaam* Achternaam* Telefoonnummer* Email* Verzenden