BAZ-verpleegkundige CCU

De functie voor BAZ-verpleegkundige bestaat al langer in ons ziekenhuis, maar bij de CCU is deze gloednieuw. Aan jou de kans om deze nieuwe functie op deze bijzondere afdeling verder op te zetten! Als BAZ-verpleegkundige werk je op onze CCU, waar je een waardevolle ondersteunende rol speelt. Je werkt nauw samen met een CCU-verpleegkundige, maar zorgt zelfstandig voor patiënten met laag- en middencomplexe zorgvragen. Je bewaakt vitale functies, voert basiszorgtaken uit en biedt ondersteuning bij de cardiologische zorg. Op die manier ontlast je de specialistisch opgeleide verpleegkundigen en draag je actief bij aan veilige en goede zorg. Je werkt op beide ziekenhuislocaties: het Franciscus Gasthuis in Rotterdam en Franciscus Vlietland in Schiedam. In Rotterdam zijn we bezig met de bouw van een gloednieuw ziekenhuisgebouw, waar ook een stukje CCU in komt. Kennismaken met de CCU De functie van BAZ-verpleegkundige is een mooie kans om ervaring op te doen in de acute setting én om te ontdekken welke richting bij je past. Op de CCU verlenen we zowel complexe als niet-complexe zorg. Als BAZ-verpleegkundige ontferm jij je over de patiënten die intensieve, maar niet-complexe cardiologische zorg nodig hebben, bijvoorbeeld na een dotterprocedure, bij hartfalen of hartritmestoornissen. Heb je de smaak te pakken? Dan kun je je op den duur specialiseren tot CCU-verpleegkundige. En hoewel het nog in de kinderschoenen staat: in de toekomst kun je mogelijk ook rouleren over verschillende acute afdelingen. Afwisseling en uitdaging gegarandeerd! Wil je meer lezen over werken op onze CCU? Lees het interview met CCU-verpleegkundigen Sudhba en Marieke hier !

Je bent een verpleegkundige die het diploma Basis Acute Zorg (BAZ) op zak heeft. Je hebt goede sociale en communicatieve skills. Je bent een organisatietalent: je kunt goed plannen én je weet prioriteiten te stellen. Tot slot ben je een teamspeler! Je staat klaar voor je collega's. Samen werken we hard én serieus, maar we hebben ook de broodnodige lol met elkaar.

Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur. Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 24 tot 36 uur per week. Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! Goede bereikbaarheid van onze locaties. Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft. Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer !