GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist

Introductie Functie informatie

Waarborgen van hoogwaardige zorg: Je zorgt ervoor dat kinderen met gedragsproblemen de beste zorg ontvangen. Creëren van een veilige omgeving: Je draagt bij aan een ondersteunende atmosfeer waarin kinderen en gezinnen zich gehoord voelen. Aansturen van het behandelteam: Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en behandeling van de jongeren. Ondersteunen van collega's: Je stimuleert de professionele ontwikkeling van je teamleden. Beleidsontwikkeling: Je bent betrokken bij strategische keuzes binnen iHub. Samenwerken met externe partners: Je werkt samen voor een effectieve zorgverlening. Behandelen van jongeren: Je richt je op kinderen van 6 tot 18 jaar in residentiële groepen en gezinstrajecten.

Interesse? Robin van Vliet 0642645144 [javascript protected email address] Introductie Ben jij een ervaren GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist die wil bijdragen aan de zorg voor de meest kwetsbare en complexe kinderen binnen de Jeugdzorg? Heb jij de kennis, ervaring en betrokkenheid om een wezenlijk verschil te maken in hun leven? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou! Functie informatie Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog Generalist bij Bergse Bos speel je een cruciale rol in het waarborgen van hoogwaardige zorg voor kinderen met (ernstige) gedragsproblemen. Je creëert een veilige en ondersteunende omgeving waarin kinderen en hun gezinnen zich gezien en begrepen voelen. Met jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de zorg en behandeling van kinderen van 6 tot 18 jaar, inclusief die met complexe gedragsproblemen en psychiatrische aandoeningen. Je stuurt het behandelteam aan, ondersteunt de professionele ontwikkeling van collega's, en bent betrokken bij beleidsontwikkeling en samenwerking met externe partners.

Afgeronde academische opleiding: Je hebt een diploma in GZ-psychologie of als orthopedagoog-generalist. Minimaal 3 jaar werkervaring: Je hebt relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen de jeugdzorg. Ervaring met de doelgroep: Je beschikt over ruime en relevante ervaring met jongeren, bij voorkeur met complexe gedragsproblematiek. Kennis van diagnostiek: Je hebt kennis van (systeemgerichte) diagnostiek en het werkveld van de jeugdzorg. Wanneer je bij ons komt werken, vragen wij om een VOG. Interesse? Ben jij de GZ-psycholoog of Orthopedagoog Generalist die zich herkent in dit profiel? Wil jij het verschil maken op Bergse Bos voor onze kinderen en gezinnen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Mocht je vragen hebben over deze mooie functie, neem dan contact op met Carina van Dam (Locatie manager) 06-36 58 22 93 of Robin van Vliet (Recruiter) 06-42645144. iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren! Solliciteren Geslacht: * Man Vrouw Onbekend Voornaam: * Achternaam: * Email: * Telefoonnummer: CV: Motivatie: Ik ga akkoord met de voorwaarden *

Wat bieden wij jou?

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl. Wat bieden wij jou? Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven. Een rol binnen een open en hecht team waar flexibiliteit en collegialiteit centraal staan. Een salaris volgens cao Jeugdzorg, met inschaling in schaal 12 (minimaal € 4.375,20 en maximaal € 6.885,58 bij een 36-urige werkweek). Een jaarcontract op basis van 36 uur met de intentie tot een vast dienstverband in het vooruitzicht: Ruime ontwikkelingsmogelijkheden en kansen om jezelf te ontplooien binnen onze organisatie. Alle overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fietsplan, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek).