Open role
Adviseur Verkeersveiligheid en Actieve Mobiliteit
ARCADIS N.V.
About the role
Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm. Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen. Rolbeschrijving: De wereld van mobiliteit is in beweging. We reizen met z’n allen meer voor werk, studie of vrije tijd en we zijn langer zelfstandig mobiel. Dat doen we met voertuigen die steeds slimmer worden en ook met steeds meer verschillende soorten voertuigen. Maar we zijn als verkeersdeelnemer ook kwetsbaar en we zien in steden dat de ruimte steeds beperkter wordt. Deze ontwikkelingen vragen om slimme keuzes in de inrichting van onze infrastructuur én om gedrag dat bijdraagt aan veilige en duurzame mobiliteit. Met onze adviseurs en klanten werken we aan vraagstukken rondom verkeersveiligheid, actieve mobiliteit en gedragsverandering. Onze aanpak sluit aan bij het Strategisch Plan Verkeersveiligheid, waarbij we kiezen voor een proactieve benadering, veel aandacht hebben voor de ‘zachte’ kant van het verkeer via human factors en gebruikmaken van datasets en tools zoals Floating Car Data, dashboards en GIS. Je komt te werken in de Business Unit Technical Advisory met breed georiënteerde mobiliteitsadviseurs, waarvan circa 12 collega’s zich richten op verkeersveiligheid, fiets en gedrag in mobiliteit. In dit jonge team bieden we je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in het uitvoeren van je werk. Je standplaats is Amersfoort, Rotterdam of Arnhem, met een voorkeur voor Rotterdam. Een groot deel van het werk vindt plaats bij de klant. Daarnaast kun je werken vanuit huis, onderweg of vanaf één van onze andere kantoren. Rol verantwoordelijkheden: Samen met collega's en opdrachtgevers vertaal je mobiliteitsvraagstukken naar concrete projecten en maatregelen die bijdragen aan een veiligere, duurzamere en beter bereikbare leefomgeving. Je werkt voor opdrachtgevers zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Daarnaast ondersteun je opdrachtgevers bij vraagstukken rondom voetgangers- en fietsbeleid en gedragsverandering. Een impressie van projecten waaraan je kunt werken: • Uitvoering van de Investeringsimpuls Verkeersveiligheid • Ontwikkeling van een risicogestuurd verkeersveiligheidsmodel voor meerdere provincies • Doorfietsroutes provincie Utrecht, 2e tranche • Verkeersveiligheidsonderzoek N224, inclusief participatie en maatregelen • Trajectstudie naar de verbetering van de verkeersveiligheid N203 Uitgeest – Limmen • Kop van de Buitenhof gebiedsontwikkeling • Fietsparkeren Rotterdam • Quick scan van de mogelijkheden om snelheidsbeperkende technieken door middel van geofencing op te leggen aan LEVs • Vernieuwende maatregelen fietsveiligheid Kwalificaties & Ervaring: We zoeken een zelfstandige adviseur die van aanpakken weet en houdt van het bedenken van creatieve oplossingen en processen waarin je de klant meeneemt. Je bent enthousiast en ondernemend, je werkt doelgericht en bezit natuurlijke overtuigingskracht. Jouw profiel: • Hbo of wo werk- en denkniveau; • Minimaal 8 jaar werkervaring (in advisering) in de wereld van mobiliteit, bij voorkeur op het gebied van verkeersveiligheid, fiets of gedragsverandering; • Goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen op genoemde vakgebieden; • Intrinsiek gemotiveerd om te werken aan veiliger en duurzamer verkeer; • Oog voor omgevingssensitiviteit; • Goede sociale en communicatieve vaardigheden. Waarom Arcadis? We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder: 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen. Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart. Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis. Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP). Join Arcadis. Create a Legacy. Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen: We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek. Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. #LI-GK1 #LI-Hybrid