Capability Lead Network Security

Als Capability Lead Network Security ben jij de technische autoriteit voor e2e netwerksecurity-architectuur. Je beoordeelt en herontwerpt segmentatie, security zones en zero trust controls voor vaste, mobiele, datacenter-, cloud-, IT- en OT-netwerken en stuurt implementatie binnen VodafoneZiggo.

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job. Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen. Je zet inzicht om in actie Cijfers en feiten vormen de basis van je beslissingen. Je bent kritisch en maakt slimme keuzes om inzichten om te zetten in actie. Je wilt presteren Jij weet wat je wilt, en hoe je het wilt bereiken. Daarvoor geef je alles. Je stelt doelen en gaat ervoor. Je neemt initiatief Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht. Je vindt altijd een oplossing Je zet problemen om in kansen. Je onderzoekt ze grondig en hebt een scherp oog voor het inzichtelijk maken van mogelijke oorzaken. Je bent in control Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Je brengt diepe expertise in network security architecture, segmentatie en zero trust mee binnen complexe telecom-, IT-, OT-, datacenter- en cloudomgevingen. Je hebt ervaring met security assessments, target architecture, firewall governance, CIS hardening, NDR/SIEM-monitoring, DDoS- en DNS-security. Je kunt risico’s vertalen naar concrete ontwerpen, standaarden, roadmaps en implementaties en werkt effectief samen met architecten, network operations, platformteams, application owners en senior stakeholders. Jij hebt 7–12 jaar ervaring in network security, network architecture of infrastructure security. Een bachelor- of masterdiploma in Computer Science, Network Engineering, Information Security of vergelijkbaar. Ervaring met het ontwerpen en implementeren van netwerksegmentatie en zero trust architecturen. Kennis van telecom- of kritieke infrastructuur, inclusief IT-, OT-, cellular network/RAN- of mobile core-domeinen. Hands-on ervaring met firewall management, policy governance en firewall inventory of typology modelling. Kennis van CIS benchmarks, hardening standards en configuration compliance tooling. Ervaring met NDR, SIEM, network monitoring, DDoS mitigation en DNS/proxy log monitoring. Een relevante certificering zoals Cisco, Juniper, Check Point, CCIE, Palo Alto of vergelijkbaar; vloeiend Engels is vereist. Important: this role is only open to candidates currently residing in the Netherlands. If you do not currently live in the Netherlands, your application will not be considered.

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je: Salaris dat groeit Bruto maandsalaris tussen €6.542 en €8.178 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027. Extra flexibel budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. Budget om extra kosten te dekken Vrij besteedbaar mobiliteitsbudget van €880,- per maand. NS-Business Card naar keuze Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief. Leren zoveel je kunt Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen. Vodafone abonnement Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw. Korting op onze merken Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie. Pensioen Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen. Verlof voor je gezin Kleintje op komst? Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald. Partnerverlof Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris. Hybride werken Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding. Jaarlijkse bonus Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.