Senior Personeelsplanner 2026

De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Personeelsplanner bij Déhora weet jij als geen ander hoe een complete planning werkt. Jij kan enerzijds met het management overleg voeren op strategisch niveau en anderzijds weet jij ook hoe je operationeel mee moet draaien. Een planning die klopt, merk je overal. Collega’s werken met meer rust, teamleiders hebben overzicht en jij hebt weer tijd om vooruit te kijken in plaats van steeds brandjes te blussen. Wij zoeken voor deze functie in de regio van de Randstad. Wat ga je doen? Wij geloven niet zo in ellenlange lijstjes met functie-eisen. Dit vinden we wél belangrijk, jij: analyseert planningsprocessen; brengt de knelpunten in kaart; bent gesprekspartner van managers; adviseert over capaciteitsvraagstukken; helpt de operatie vooruit én kijkt tegelijkertijd tactisch vooruit; bent de senior aan tafel wanneer beslissingen genomen moeten worden. Hier kom je terecht Al ruim 40 jaar zijn wij dé specialist op het gebied van Workforce Management. Daardoor kom je terecht in een organisatie waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar je jezelf continu kunt ontwikkelen. We gaan je niet vertellen dat iedere dag anders is. Dat weet je zelf ook wel. Wat we je wél kunnen beloven, is dat je niet jarenlang dezelfde planning blijft optimaliseren. Iedere paar maanden stap je in een nieuwe organisatie. Nieuwe mensen, nieuwe processen en nieuwe uitdagingen zijn nou juist de zaken die het vak leuk houden. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen. Wie ben jij? Je weet inmiddels dat het probleem zelden in de software zit, maar bijna altijd ergens anders. Je durft een manager uit te dagen als dat nodig is. Je stelt liever één goede vraag dan tien aannames. Meer zoeken we eigenlijk niet. Oké vooruit… een paar jaar ervaring als senior planner, capaciteitsplanner of WFM-professional is ook wel handig. Wat bieden wij jou? Je komt binnen bij organisaties waar jouw kennis het verschil maakt en krijgt de vrijheid om te doen waar je goed in bent. Natuurlijk hoort daar ook een goed pakket bij. Om te beginnen een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van hoeveel vlieguren je al hebt gemaakt. Daar bovenop krijg je een 13e maand, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding en €100 netto onkostenvergoeding. Wel zo prettig. Vakantie? 27 dagen. Want af en toe even níét plannen is minstens zo belangrijk. En we investeren graag in jouw ontwikkeling. Via de Déhora Academy volg je opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambities. Zie jij jezelf uiteindelijk doorgroeien richting consultancy? Dan denken we graag met je mee. Zin om kennis te maken? Na een eerste kennismaking met Jim of Dirk, onze recruiters, volgen een assessment en een gesprek. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op via 06 2510 0804 of [email protected].

1 Ontwikkeling en kansen Door onze Déhora Learning Journey is er veel ruimte om te ontwikkelen en groeien. 2 Aandacht voor elkaar Ondanks dat onze Déhorianen door heel Nederland wonen, is er veel aandacht voor collega’s op gezamenlijke bijeenkomsten. 3 Passie voor het vakgebied We halen allemaal het meeste uit onze tijd en dit gunnen wij onze klanten ook. 4 Werken in een internationaal bedrijf Wij hebben kantoren in Nederland, België, Polen, Tsjechië en Dubai met partnerships over de hele wereld. 5 Open cultuur Wij staan open voor elkaar en zijn bereid en elkaar te helpen.