Klinisch verloskundige tijdelijk

Als klinisch verloskundige verzorg je de eerste opvang van de patiënten op de verloskamer en verleen je verloskundige zorg onder verantwoordelijkheid van de gynaecoloog. Op basis van anamnese en onderzoek stel je een diagnose en een behandelplan op. Je begeleidt de partus, zorgt voor de eerste opvang van de pasgeborene en de kraamvrouw en je loopt visites op de kraamafdeling. Ons gloednieuwe Vrouw & Kind Centrum Je gaat aan de slag in onze ziekenhuislocatie Gasthuis in Rotterdam. En wanneer je start, zijn we echt nét verhuisd naar ons gloednieuwe toekomstbestendige Vrouw & Kind Centrum. Het Vrouw & Kind Centrum krijgt een aantal eerstelijns verloskamers. De zwangere kan hier bevallen, met ondersteuning van een eigen gekozen verloskundige (eerstelijn). Medische hulp is heel dichtbij. De zwangere kan als dat nodig is direct en snel geholpen worden door een klinisch verloskundige of Gynaecoloog (tweedelijn). Dat versterkt de samenwerking en afstemming tussen de eerstelijns- en tweedelijnsverloskunde. Meer weten? Klik dan hier. Jouw afdeling Jaarlijks worden er op onze kraamafdeling zo’n 3400 baby’s geboren. Ook heeft ons ziekenhuis het keurmerk van de Vereniging voor Fertiliteitszorg ontvangen en daar zijn we natuurlijk hartstikke trots op! Wij bieden integrale geboortezorg: de zorg van bevruchting en zwangerschap tot bevalling en nazorg, waarbij de vrouw, baby en partner centraal staan. Ons uitgangspunt is “samen zorgen” door nauw samen te werken met verloskundigen, gynaecologen en kinderartsen. Tijdelijk aan de slag als klinisch verloskundige In verband met het zwangerschapsverlof van een van onze collega's zoeken we tijdelijk versterking voor ons team. Je start bij ons per 1 oktober en versterkt ons team voor een periode van 6 maanden 28 tot 32 uur per week.

Je hebt een diploma Verloskunde en minimaal een jaar werkervaring als tweedelijns verloskundige. Je bent een collega bij wie kwaliteit altijd het belangrijkst is. Jij zet je in om de Verloskunde naar een nóg hoger niveau te tillen! Je bent betrouwbaar, positief en betrokken en hebt een kritische blik. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden én een flinke dosis inlevingsvermogen. Je staat stevig in je klompen en je leert snel.

Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur. Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! Goede bereikbaarheid van onze locaties. Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft. Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer !