Verpleegkundige Flexpool - vaste uren

Jij staat als verpleegkundige aan het begin van je carriëre en de keuze is reuze, dat weet jij als geen ander! Wij begrijpen dan ook dat het lastig is om nu al te kiezen voor één vaste afdeling. In onze flexpool krijg jij dan ook het beste van twee werelden: zekerheid van vaste contracturen én de mogelijkheid om ervaring op te doen op verschillende klinische afdelingen. Maak zelf jouw rooster In praktijk krijg je veel vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Jij schrijft je namelijk vanuit huis in op openstaande diensten via ons roostersysteem Monaco. Dit kunnen dag-, late- of nachtdiensten zijn, voor langere (max. drie maanden) of kortere periodes. Omdat jij jezelf op openstaande diensten kunt inschrijven, heb je dus (grotendeels) zelf in de hand wanneer je werkt en waar je werkt. Alhoewel we van jou natuurlijk flink wat flexibiliteit verwachten - je werkt immers in de flexpool - krijg je veel vrijheid. Zo is geen dag hetzelfde en juist dát maakt jouw baan afwisselend, leerzaam en uitdagend. Klinkt goed toch? Inwerken en vlieguren maken Natuurlijk zorgen we er voor dat jij goed beslagen ten ijs komt. De eerste drie maanden word je ingewerkt op één vaste afdeling. Daarbij sta je 1 á 2 weken boventallig, maar het is altijd maatwerk. Samen bekijken wat er nodig is om jou goed in te werken. Na deze inwerkperiode ga je flexibel werken en vooral veel 'vlieguren' maken op verschillende afdelingen. En heb je een vraag? Dan kun je altijd terecht bij jouw vaste intercedent van de flexpool.

Elke afdeling en patiënt is anders en daarom is het lastig om jouw standaard werkdag te beschrijven. Wel ben je altijd bezig met (complexe) zorgverlening aan patiënten op diverse beschouwende en chirurgische verpleegafdelingen in ons topklinisch ziekenhuis. En wist je al dat wij twee ziekenhuislocaties hebben, in Rotterdam en Schiedam? Dit maakt het werken in de flexpool van Franciscus nóg afwisselender want jij werkt op twee locaties! External video URL

Je beschikt over een mbo of hbo diploma Verpleegkunde. Je hebt minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring. Je hebt een brede interesse. Jij vindt eigenlijk alle afdelingen net zo interessant. Je bent iemand die snel zijn of haar draai vindt op een nieuwe afdeling. Je bent leergierig. Je wilt veel en brede ervaring opdoen.

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur. Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 24 of 32 uur per week. Een inwerktraject op maat. De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen en locaties. Diverse trainingen zoals HIX (het EPD) en voorbehouden & risicovolle handelingen. Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! Goede bereikbaarheid van onze locaties. Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft. Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer !