Coördinator Zuiveren

Home Werken bij Rijnland Alle vacatures Coördinator Zuiveren Coördinator Zuiveren Ben jij klaar om leiding te geven aan een gedreven team op één van onze zuiveringen in het noordelijke deel van het Rijnlandse gebied? Jij werkt gestructureerd, houdt scherp overzicht en plant mensen en middelen effectief in. Je borgt een veilige werkplek en zorgt dat processen soepel verlopen. Jij geeft richting, motiveert en pakt door. Klinkt dit als jouw rol? Word onze nieuwe coördinator zuiveren en laat van je horen! Locatie: Zwaanshoek Reageren voor: 31 augustus 2026 Minimum salaris: € 3.893,- Maximum salaris: € 5.199,- Uren per week: 32-36 uur Solliciteren Wat vind je op deze pagina Dit ga je doen als Coördinator Zuiveren Als coördinator zuiveren stuur jij de lokale medewerkers operationeel aan. Je ondersteunt en coacht hen in de dagelijkse werkzaamheden en zorgt dat alles soepel en veilig verloopt. Met jouw natuurlijke overwicht houd je overzicht, geef je richting en maak je helder welke stappen nodig zijn. Je spreekt mensen aan op hun rol en zet hen in hun kracht. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt én de trekker die zorgt dat reguliere taken, werkzaamheden en storingsafhandeling goed verlopen, zodat de zuiveringen en riooltransportgemalen optimaal presteren. Jouw taken in het kort Coördineren, plannen en bewaken van werkzaamheden, onderhoud en projecten in Afstemming met de CPK; Signaleren, analyseren en oplossen van afwijkingen in het zuiveringsproces via geautomatiseerde besturingssystemen; Uitvoeren volgens plan: werkplannen en werkvergunningen opstellen en aanvullen, kwaliteit bewaken en bijdragen aan meerjarenplannen en procesverbetering. Jouw nieuwe team De lokale teams zuiveren waarin jij komt te werken hebben de taak om de bedrijfsvoering van zuiveren zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Als coördinator werk je samen met twee andere coördinatoren in je cluster om de werkzaamheden zo soepel mogelijk te laten verlopen. Welkom bij Rijnland Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein. Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland Dit vragen we van je Je weet mensen mee te nemen, te coachen en te begeleiden in hun werkzaamheden. Je toont initiatief, pakt verantwoordelijkheid en geeft het goede voorbeeld als het gaat om veilig werken en het blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Jij zorgt dat het team groeit én dat het werk goed én veilig wordt uitgevoerd. Verder vragen wij: Een technische MBO+ opleiding, bijvoorbeeld in de richting procestechniek; Kennis van procesvoering en beheer van een AWZI en gemalen; Bereidheid om functie- en rolgebonden opleidingen te volgen, zoals operationeel management, UTAZ en N&P‑verwijdering, én een rijbewijs B om mee te draaien in de storingswachtdienst. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 . Sta je nog aan het begin van je loopbaan? Dan is instroom in schaal 8 mogelijk, met ruimte om door te groeien in de rol.

Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; Een salaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week; Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen of laten uitbetalen als loon; Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; Voor elke levensfase wel iets: 100% betaald ouderschapsverlof en goed pensioen; Goede privé/werkbalans. Zo kun je je werk ook in minder dagen indelen. Vragen? We helpen je graag Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Arjan Hoek (teamleider) [email protected]. Onze procedure Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken. Het eerste gesprek is met de teamleider lokaal bedienen zuiveren en teamleider beheer zuiveren en is in week 37. Het tweede gesprek is met een coördinator en recruiter en is in week 38. Gesprekken zijn op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 30 augustus 2026 . Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers . Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst. Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net Deel deze vacature Deel via E-mail Deel op Facebook Deel op Twitter Deel op LinkedIn Deel op Whatsapp Solliciteer direct Interesse in deze vacature? Solliciteer direct online. Solliciteren