Corporate Recruiter

Corporate Recruiter | 32-40 uur | IJburg

Heb jij je eerste stappen binnen recruitment gezet en wil je je verder ontwikkelen als Corporate Recruiter? Bij Londen & Van Holland krijg je de kans om je skills te verdiepen en een belangrijke rol te spelen in het vinden en aantrekken van talent. In deze rol werk je nauw samen met het recruitment team en bouw je actief mee aan de groei van Londen & Van Holland. In deze rol mag je proactief zijn, met veel ruimte voor ontwikkeling binnen een ambitieus team.

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en benaderen van potentiële kandidaten. Jij weet waar je talent kan vinden en hoe je ze enthousiast maakt voor een volgende of eerste stap binnen de accountancy of fiscaliteit. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken. Van search en eerste contact tot het ondersteunen bij campusrecruitment en events: jouw rol groeit mee met jouw ambitie.

Je zoekt en benadert actief kandidaten via LinkedIn, events en andere kanalen; Je ondersteunt in het recruitmentproces van vacature tot hire; Je bent verantwoordelijk voor campusrecruitment; Je gaat mee naar events en draagt bij aan de zichtbaarheid van de organisatie; Je werkt samen met collega recruiters en hiring managers; Je denkt mee over hoe we talent nog beter kunnen bereiken; Je krijgt de ruimte om je rol zelf verder vorm te geven op basis van jouw interesses.

Hbo werk- en denkniveau; 1-2 jaar ervaring met recruitment (bureauzijde of als corporate recruiter) Proactief en nieuwsgierig; Affiniteit met de zakelijke dienstverlening, ervaring binnen een vergelijkbare branche is een pré; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met verschillende stakeholders; Flexibiliteit; Zelfstarter die kansen ziet en pakt.

Een passend salaris bij jouw kennis en ervaring; Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen; 28 vakantiedagen; Premievrij pensioen; Vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand en reiskostenvergoeding; Laptop en telefoon van de zaak; Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken; Een open werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief.

Londen & Van Holland is een moderne, onafhankelijke accountants- en belastingadviesorganisatie met ruim 150 professionals en een sterke internationale component. De organisatie is opgedeeld in nationale en internationale teams, waaronder: Een auditafdeling van circa 80 collega’s; Een fiscale praktijk met ongeveer 35 fiscalisten; Een samenstel- en administratieve afdeling die nauw samenwerkt met ondernemers en vermogende particulieren. De organisatie is aangesloten bij NBA en SRA en zet vol in op een lerende organisatie waarin dialoog en ontwikkeling centraal staan. De cultuur laat zich het best omschrijven als professioneel, warm en mensgericht. Medewerkers helpen elkaar, de sfeer is gelijkwaardig, en er is veel aandacht voor welzijn, vitaliteit en balans. Geen hoge druk, wel hoge betrokkenheid!