Lokale Medewerker Zuiveren

Home Werken bij Rijnland Alle vacatures Lokale Medewerker Zuiveren Lokale Medewerker Zuiveren In deze functie zorg je dagelijks voor betrouwbaar en schoon water in de regio Nieuwe wetering, IJmuiden en Nieuwveen. Het werk is concreet, zichtbaar en direct van waarde voor inwoners en omgeving. Je combineert technische werkzaamheden met verantwoordelijkheden voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Samenwerken met collega’s staat centraal, maar je hebt ook veel zelfstandigheid. Solliciteer nu en versterk ons team van vakmensen. Locatie: Nieuwveen Reageren voor: 11 september 2026 Minimum salaris: € 3.282,- Maximum salaris: € 4.200,- Uren per week: 32-36 uur Solliciteren Wat vind je op deze pagina Dit ga je doen als Lokale Medewerker Zuiveren Als lokale medewerker zuiveren voer je inspecties en controles uit op zuiveringsinstallaties, gemalen en persleidingen. Je monitort processen, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Het oplossen van storingen en uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden hoort daarbij. Samenwerking met collega’s uit verschillende clusters is een belangrijk onderdeel van je werk. Je levert een bijdrage aan een betrouwbare en duurzame werking van de installaties. Daarnaast ondersteun je bij het optimaliseren van waterzuiveringsprocessen en controleer je de waterkwaliteit. Je volgt vaste looproutes en voert geplande werkzaamheden uit die door coördinatoren worden ingepland. Veiligheid en naleving van milieuregels staan altijd voorop. Ook rapporteer je bevindingen en resultaten aan collega’s binnen het team. Na een inwerkperiode neem je deel aan de wachtdiensten. Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn: Uitvoeren van inspecties en controles op zuiveringsinstallaties, en gemalen en persleidingen; Storingen analyseren en oplossen; Rapporteren van bevindingen en ondersteunen bij procesoptimalisatie. Jouw nieuwe team Je bent onderdeel van het team Beheer Zuiveren, samen met ruim 30 collega’s heb je de taak om de bedrijfsvoering op de zuiveringen en gemalen zo optimaal mogelijk te laten verlopen. Het team is verdeeld in 4 clusters en werkt nauw samen met de teams Bedienen en Onderhouden. Jouw werkgebied zal zich voornamelijk binnen het cluster 4 bevinden. Een verzorgde, schone en vooral veilige werkomgeving staan binnen het team centraal. Welkom bij Rijnland Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan. Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein. Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland Dit vragen we van je Je kunt technische installaties controleren, bedienen en onderhouden volgens vaste procedures. Je bent in staat storingen op te lossen en rapportages te maken. Je kunt samenwerken in een team én zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor je taken. Je kunt veiligheids- en milieuregels toepassen in je dagelijks werk. Je kunt flexibel meedraaien in een wachtdienst wanneer je bent ingewerkt. Verder vragen we: Een afgeronde TAZ, (P)UTAZ of N&P opleiding, of bereidheid deze te behalen; Ervaring met werkzaamheden in waterzuivering of vergelijkbare techniek; Bereidheid om wachtdiensten te draaien na de inwerkperiode; Beschikbaarheid in het werkgebied Nieuwe wetering, IJmuiden en Nieuwveen.; Rijbewijs B. Beschik je over de juiste opleidingen? Dan is het mogelijk om door te stromen naar schaal 8. Bij Rijnland bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en waar we de kracht van diversiteit gebruiken om betere resultaten te halen. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele beperking.

Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week; Een salaris van minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.200,- (schaal 7) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week; Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen; Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar; Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen; 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband; Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%; Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP; Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt. Vragen? We helpen je graag Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected] . Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Arjan Hoek (teamleider) via [email protected] . Onze procedure Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider lokaal bedienen zuiveren en teamleider beheer zuiveren en is in week 38. Het tweede gesprek is met een coördinator en recruiter en is in week 39. Het eerste gesprek is op ons kantoor in Leiden. Het tweede gesprek zal op locatie zijn bij één van onze AWZI's. We willen je vragen rekening te houden met deze data of in je brief aan te geven als je niet kunt. Dan zoeken we een geschikter moment. De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 10 september 2026 . Houd er rekening mee dat de vacature eerder gesloten kan worden als er voldoende interessante kandidaten hebben gesolliciteerd. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren. Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten. We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers . Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst. Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net Deel deze vacature Deel via E-mail Deel op Facebook Deel op Twitter Deel op LinkedIn Deel op Whatsapp Solliciteer direct Interesse in deze vacature? Solliciteer direct online. Solliciteren