Expert Functiewaardering

Expert Functiewaardering Utrecht HR Sluit op 30-06-2026 Reageer voor: 30-6-2026 32 - 36 uur Als Expert functiewaardering help jij mee aan een eerlijk en consistent functiehuis binnen NS. Je werkt in een professioneel en divers team met veel vrijheid en flexibiliteit. Samen zorgen we voor een duurzame en maatschappelijke organisatie.

Als Expert functiewaardering binnen de afdeling Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het beschrijven, indelen en/of waarderen van functies binnen de NS-bedrijfsonderdelen. Je ondersteunt HR-collega’s en management met functie- en organisatieonderzoek en bepaalt functiezwaartes met de functiewaarderingssystemen ORBA en Hay. Jouw taken: Beschrijven en waarderen van functies binnen NS-bedrijfsonderdelen. Uitvoeren van functie- en organisatieonderzoek. Bepalen van functiezwaartes met ORBA en Hay. Zorgen voor consistentie in functiebeschrijvingen en waarderingen binnen het NS-functiehuis. Opstellen van heldere en compacte functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops. Adviseren van HR en management over functieontwerp en waarderingsproces. De uitdaging van deze functie ligt op korte termijn vooral op de wet loontransparantie. Jouw Werkweek Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Expert Functiewaardering bij NS? Wij geven je hierbij een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Als Expert functiewaardering binnen de afdeling Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het beschrijven, indelen en/of waarderen van functies binnen de NS-bedrijfsonderdelen. Je ondersteunt HR-collega’s en management met functie- en organisatieonderzoek en bepaalt functiezwaartes met de functiewaarderingssystemen ORBA en Hay. Jouw taken: Beschrijven en waarderen van functies binnen NS-bedrijfsonderdelen. Uitvoeren van functie- en organisatieonderzoek. Bepalen van functiezwaartes met ORBA en Hay. Zorgen voor consistentie in functiebeschrijvingen en waarderingen binnen het NS-functiehuis. Opstellen van heldere en compacte functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops. Adviseren van HR en management over functieontwerp en waarderingsproces. De uitdaging van deze functie ligt op korte termijn vooral op de wet loontransparantie. Jouw Werkweek Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Expert Functiewaardering bij NS? Wij geven je hierbij een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding , bij voorkeur gericht op organisatie-inrichting en -processen. Geruime relevante en aantoonbare werkervaring met functiewaardering. Deze ervaring is een must zodat jij als expert deze functie snel eigen kan maken en zelfstandig kan uitvoeren. Affiniteit met de structuur en besturing van bedrijfsprocessen. Ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie en complexe materie terugbrengen tot de kern. Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met goede communicatieve vaardigheden. Methodische aanpak en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, met een hands-on mentaliteit.

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding , bij voorkeur gericht op organisatie-inrichting en -processen. Geruime relevante en aantoonbare werkervaring met functiewaardering. Deze ervaring is een must zodat jij als expert deze functie snel eigen kan maken en zelfstandig kan uitvoeren. Affiniteit met de structuur en besturing van bedrijfsprocessen. Ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie en complexe materie terugbrengen tot de kern. Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met goede communicatieve vaardigheden. Methodische aanpak en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, met een hands-on mentaliteit.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen € 4.489,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling . Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao . De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen € 4.489,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek). Een 36-urige werkweek. 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling . Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren. Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. Professionele ontwikkelingsmogelijkheden Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao . De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Je werkt in het team Functiewaardering, onderdeel van de HR&O-afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden (A&A). Het kantoor bevindt zich op de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast station Utrecht Centraal. Je krijgt flexibiliteit om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, thuis of op kantoor. Je werkdag kan starten in de trein, gevolgd worden door een bezoek aan het station of een sportmoment tussendoor. Op kantoor zorgen we voor een fijne werkomgeving met goede koffie en ruimte voor jouw ontwikkeling. Bij NS waarderen we diversiteit en inclusie. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en wat jij meebrengt.

Je werkt in het team Functiewaardering, onderdeel van de HR&O-afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden (A&A). Het kantoor bevindt zich op de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast station Utrecht Centraal. Je krijgt flexibiliteit om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, thuis of op kantoor. Je werkdag kan starten in de trein, gevolgd worden door een bezoek aan het station of een sportmoment tussendoor. Op kantoor zorgen we voor een fijne werkomgeving met goede koffie en ruimte voor jouw ontwikkeling. Bij NS waarderen we diversiteit en inclusie. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging ook is, we zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en wat jij meebrengt.