Medewerker Veiligheid & Service Utrecht

Medewerker Veiligheid & Service Utrecht Utrecht 24 - 36 uur Veiligheid & Service Samen met jouw collega's van Veiligheid & Service zorg jij dat het station en de trein veilig blijven. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en grijpt in als dat nodig is. Vaak voorkom je situaties met een goed gesprek. Als dat niet lukt, treed je op.

Je bewaakt de veiligheid van reizigers en collega’s. Je bent zichtbaar aanwezig en spreekt mensen aan op gedrag en regels. De meeste situaties los je op door rustig te blijven en duidelijk te communiceren. Als dat niet genoeg is, treed je professioneel op.

Toezicht houden op het station en in de trein. Service verlenen aan reizigers. Reizigers aanspreken op gedrag en regels. Voorkomen en beheersen van conflictsituaties. De-escalerend optreden bij spanning of agressie. Handhavend optreden bij overtredingen en calamiteiten. Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden. Samenwerken met collega’s en hulpdiensten zoals de politie. Opleiding : Om de bevoegdheden en het vak te leren word je intern opgeleid. Dit duurt 26 weken en is fulltime (36 uur per week). Je combineert hier vakkennis met praktijkervaring. Wat je zelf meebrengt is onder andere mentale weerbaarheid: rustig blijven, grenzen stellen en blijven handelen als de druk toeneemt. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier .

Je bewaakt de veiligheid van reizigers en collega’s. Je bent zichtbaar aanwezig en spreekt mensen aan op gedrag en regels. De meeste situaties los je op door rustig te blijven en duidelijk te communiceren. Als dat niet genoeg is, treed je professioneel op.

Toezicht houden op het station en in de trein. Service verlenen aan reizigers. Reizigers aanspreken op gedrag en regels. Voorkomen en beheersen van conflictsituaties. De-escalerend optreden bij spanning of agressie. Handhavend optreden bij overtredingen en calamiteiten. Fouilleren, processen-verbaal opmaken en geweld toepassen binnen je bevoegdheden. Samenwerken met collega’s en hulpdiensten zoals de politie. Opleiding : Om de bevoegdheden en het vak te leren word je intern opgeleid. Dit duurt 26 weken en is fulltime (36 uur per week). Je combineert hier vakkennis met praktijkervaring. Wat je zelf meebrengt is onder andere mentale weerbaarheid: rustig blijven, grenzen stellen en blijven handelen als de druk toeneemt. De opleiding bestaat uit leren op de werkplek, e-learning modules, werkplekopdrachten en RTGB. Een deel van de lessen wordt gegeven op het leercentrum van NS in Amersfoort, ook is een deel van de lessen digitaal. Tijdens de opleiding werk je in de praktijk mee onder begeleiding van een werkplekbeleider. Meer informatie over de opleiding vind je hier .

Dit werk past bij je als je stevig in je schoenen staat. Je werkt altijd samen met een of meerdere collega's, daarom ben jij een teamspeler die: Mentaal weerbaar is en niet schrikt van een conflict of agressie. Rustig en duidelijk blijft in spannende situaties. Mensen aan durft te spreken en grenzen weet te stellen. Mensgericht is, om service te verlenen waar nodig. Fysiek fit genoeg is om het station over te rennen als dat moet. In zowel Nederlands en Engels goed kan communiceren. Goed kan zien en horen. (Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +8 of -8). Verder heb je: MBO 3 werk- en denkniveau. Leeftijd van 18+. Rijbewijs B (schakelauto), of haalt dit binnen 1 jaar. Eigen vervoer om op je standplaats te komen. Mogelijkheid om een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. Let op: Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit werk past bij je als je stevig in je schoenen staat. Je werkt altijd samen met een of meerdere collega's, daarom ben jij een teamspeler die: Mentaal weerbaar is en niet schrikt van een conflict of agressie. Rustig en duidelijk blijft in spannende situaties. Mensen aan durft te spreken en grenzen weet te stellen. Mensgericht is, om service te verlenen waar nodig. Fysiek fit genoeg is om het station over te rennen als dat moet. In zowel Nederlands en Engels goed kan communiceren. Goed kan zien en horen. (Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +8 of -8). Verder heb je: MBO 3 werk- en denkniveau. Leeftijd van 18+. Rijbewijs B (schakelauto), of haalt dit binnen 1 jaar. Eigen vervoer om op je standplaats te komen. Mogelijkheid om een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag met Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. Let op: Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt. Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week). Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij: Salaris: Startsalaris tussen € 2.725,56 en € 3.186,00  bruto p/m. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44  tijdens je loopbaan. 3+ jaar ervaring als BOA-domein 4? Dan kan het startsalaris oplopen tot € 3.831,84 bruto p/m. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 220 p/m en na de opleiding gemiddeld € 900 bruto p/m. En: Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag. Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling. 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid. Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen. NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren). 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij: Salaris: Startsalaris tussen € 2.725,56 en € 3.186,00  bruto p/m. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44  tijdens je loopbaan. 3+ jaar ervaring als BOA-domein 4? Dan kan het startsalaris oplopen tot € 3.831,84 bruto p/m. Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 tijdens je loopbaan. Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 220 p/m en na de opleiding gemiddeld € 900 bruto p/m. En: Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag. Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract. 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling. 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid. Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen. NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren). 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage. Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen. Aandraagbonus voor nieuwe collega's van € 1.000 netto. Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Je werkt vanuit standplaats Utrecht, één van de drukste stations van Nederland. Utrecht Centraal is een druk en dynamisch station. Dat vraagt om mensen die overzicht houden, rustig blijven en durven handelen. Je maakt deel uit van een team van 52 collega’s Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. Je kunt ook op een ander station ingezet worden als er calamiteiten zijn. Je werkt preventief en servicegericht, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Samen zorgen we dat reizigers veilig hun reis kunnen maken.

Je werkt vanuit standplaats Utrecht, één van de drukste stations van Nederland. Utrecht Centraal is een druk en dynamisch station. Dat vraagt om mensen die overzicht houden, rustig blijven en durven handelen. Je maakt deel uit van een team van 52 collega’s Veiligheid & Service en 2 teammanagers. Een dienst start altijd met een briefing met je collega's waarin je bespreekt wat er speelt tijdens die dienst. Als duo ga je op pad en zorg je dat je zichtbaar aan het werk bent, op het station en in de trein. Je kunt ook op een ander station ingezet worden als er calamiteiten zijn. Je werkt preventief en servicegericht, waarbij veiligheid altijd voorop staat. Samen zorgen we dat reizigers veilig hun reis kunnen maken.