Gebiedsregisseur Woningcorporatie

Wist je dat de leefbaarheid van een wijk direct invloed heeft op het welzijn van haar bewoners? Als gebiedsregisseur speel je een cruciale rol in het vormgeven van deze leefbaarheid. Je bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat elke buurt een fijne plek is om te wonen en te leven. In deze dynamische functie ben je de strategische spil die bewoners, gemeenten, zorginstellingen en welzijnspartijen samenbrengt. Je vertaalt de behoeften en signalen uit de wijk naar concrete acties en duurzame oplossingen. Zo draag je direct bij aan sociale cohesie en een veiligere, prettigere woonomgeving voor iedereen. Je hebt de kans om echt impact te maken. Denk aan het opstellen van wijkplannen die de strategische doelen van de corporatie weerspiegelen, of het stimuleren van bewonersinitiatieven die de sociale banden versterken. Je onderhoudt intensieve contacten met externe stakeholders, van politie tot wijkteams, en zorgt voor een breed gedragen aanpak.

Je stelt wijkplannen op die de strategische doelen van de corporatie vertalen naar concrete acties voor specifieke wijken en buurten.

Je onderhoudt intensief contact met externe stakeholders zoals politie, wijkteams en stichtingen, om een breed netwerk te creëren en te onderhouden.

Je stimuleert bewonersinitiatieven en ondersteunt deze actief om de sociale cohesie in buurten te versterken.

Je vertaalt signalen en behoeften uit de wijk naar concrete acties en duurzame oplossingen.

Je bemiddelt bij complexe overlastsituaties en tegengestelde belangen, en zet in op conflicthantering.

Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Social Work, Vastgoedkunde of Bestuurskunde).

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de woningcorporatiesector

Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom de woningmarkt, huurrecht, en brede leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Sterke onderhandelings- en conflicthantering vaardigheden.

- Salary - Year-end bonus - Working hybride - Pension - Travel allowance

Je gaat aan de slag via een detacheringsconstructie. Daarmee combineer je de zekerheid en begeleiding van Maandag® met de afwisseling van verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je werkt altijd aan één opdracht tegelijk, zodat je je volledig kunt focussen en echt van waarde kunt zijn. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende organisaties en doelgroepen kennen en blijf je jezelf ontwikkelen.

Je komt terecht in professionele en betrokken teams, waar jouw kennis en ervaring direct van waarde zijn. Vanuit Maandag® krijg je persoonlijke begeleiding en zijn er volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Zo combineer je afwisseling en ontwikkeling met passende arbeidsvoorwaarden en continuïteit in je loopbaan.