Gebiedsregisseur Woningcorporatie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je een tastbaar verschil kunt maken in de leefbaarheid van een wijk? Als gebiedsregisseur ben je de drijvende kracht achter bloeiende buurten. Je bent de strategische verbinder die de ambities van de woningcorporatie vertaalt naar concrete acties op straatniveau. In deze rol geef je vorm aan de toekomst van gemeenschappen. Je stelt wijkplannen op die verder gaan dan alleen stenen; ze gaan over mensen en hun welzijn. Je bouwt bruggen tussen bewoners, gemeenten, zorginstellingen en welzijnspartijen, en zorgt ervoor dat iedereen aan hetzelfde touw trekt. Je impact is direct zichtbaar. Door bewonersinitiatieven te ondersteunen en de sociale cohesie te stimuleren, help je buurten om sterker en veerkrachtiger te worden. Denk aan het opzetten van een buurtmoestuin of het organiseren van een jaarlijks wijkfeest – jij maakt het mogelijk.

Je stelt strategische wijkplannen op en vertaalt deze naar concrete leefbaarheidsinitiatieven voor specifieke buurten.

Je onderhoudt een uitgebreid netwerk met externe stakeholders, zoals politie, wijkteams en zorginstellingen.

Je stimuleert bewonersinitiatieven en organiseert activiteiten die de sociale cohesie in de wijk versterken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en vertaalt hun signalen naar passende acties binnen de corporatie.

Je bemiddelt bij complexe overlastsituaties en zoekt naar constructieve oplossingen bij tegengestelde belangen.

Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Social Work, Vastgoedkunde of Bestuurskunde).

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de woningcorporatiesector.

Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom de woningmarkt, huurrecht en leefbaarheidsvraagstukken.

Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.

Ervaring met onderhandelen en conflicthantering.

- Salary - Year-end bonus - Working hybride - Pension - Travel allowance

Je gaat aan de slag via een detacheringsconstructie. Daarmee combineer je de zekerheid en begeleiding van Maandag® met de afwisseling van verschillende opdrachten bij diverse organisaties. Je werkt altijd aan één opdracht tegelijk, zodat je je volledig kunt focussen en echt van waarde kunt zijn. Zo doe je brede ervaring op, leer je verschillende organisaties en doelgroepen kennen en blijf je jezelf ontwikkelen.

Je komt terecht in professionele en betrokken teams, waar jouw kennis en ervaring direct van waarde zijn. Vanuit Maandag® krijg je persoonlijke begeleiding en zijn er volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen. Zo combineer je afwisseling en ontwikkeling met passende arbeidsvoorwaarden en continuïteit in je loopbaan.