Fellow Perinatologie

De nadruk van deze functie ligt op prenatale diagnostiek en foetale therapie. Daarbij bied je hoogwaardige obstetrische zorg en combineer je (poli)klinische werkzaamheden met onderwijs, opleiding en onderzoek. Prenatale counseling, supervisie en multidisciplinaire besluitvorming vormen een belangrijk onderdeel van het werk. Ook participeer je in de avond-, nacht- en weekenddiensten. Je belangrijkste taken zijn: Begeleiden van zwangerschappen met complexe maternale en/of foetale problematiek, waaronder foetale therapie. Superviseren van de zorg voor tweede- en derdelijnspatiënten op de (poli)kliniek en in GeboorteHuis Leiden, inclusief prenatale counseling en multidisciplinaire besluitvorming. Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en de opleiding en begeleiding van A(N)IOS, coassistenten en andere zorgprofessionals. Participeren in het dienstrooster van gynaecologen als voorwacht, met ondersteuning van achterwachten vanuit verschillende sub- en superspecialisaties. Het fellowshipprogramma wordt, binnen de landelijke opleidingskaders, individueel vormgegeven op basis van reeds verworven en verder te ontwikkelen competenties.

Heldere communicatie en zorgvuldig luisteren helpen je om vertrouwensrelaties met patiënten en collega's op te bouwen. In complexe patiëntsituaties neem je regie en coördineer je de besluitvorming binnen multidisciplinaire teams. Ook onder tijdsdruk behoud je overzicht en neem je weloverwogen medische beslissingen. Daarnaast neem je initiatief in onderzoek en kwaliteitsverbetering, begeleid je A(N)IOS in hun ontwikkeling en sta je open voor feedback. Daarnaast beschik je over: Een geldige BIG-registratie als gynaecoloog of de mogelijkheid deze binnen twee maanden te verkrijgen. Affiniteit met prenatale diagnostiek, bijvoorbeeld door een behaald SEO-examen en ervaring met (zelfstandig) prenatale counseling en amniocenteses. Aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, bijvoorbeeld door een afgerond proefschrift en/of ervaring met subsidieaanvragen. Ervaring in een regionale of landelijke commissie, bijvoorbeeld binnen een VSV, consortium of de NVOG.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn! Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van het LUMC.

De polikliniek Verloskunde en Foetale Therapie en GeboorteHuis Leiden van het LUMC vormen je werkomgeving. De afdeling is een NFU-erkend expertisecentrum voor meerdere zeldzame zwangerschapsaandoeningen, zowel op maternaal als foetaal gebied. De vakgroep Verloskunde bestaat uit zeventien gynaecologen met uiteenlopende expertisegebieden. Het GeboorteHuis begeleidt jaarlijks circa 2.300 tot 2.400 medische bevallingen in de tweede en derde lijn en ongeveer 500 poliklinische bevallingen. Je werkt intensief samen met gynaecologen, klinisch verloskundigen, (A)NIOS, verpleegkundigen, doktersassistenten en kraamverzorgenden. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en volop ruimte voor professionele en academische ontwikkeling.

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.