Innovation Manager - Public Sector

De rol in het kort Help klanten innoveren door het ontwerpen, bouwen en lanceren van toekomstbestendige producten, diensten en proposities. Bij Deloitte.

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen. Meer over benefits

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en vind je dat alleen het beste goed genoeg is voor onze klanten. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Innovation Manager - Public Sector: Je hebt meer dan 6 jaar ervaring in project- of programmamanagement rondom (digitale) innovatie en propositie‑design, bij voorkeur binnen de publieke sector en het bijbehorende digitale domein. Je hebt inzicht in het politiek-bestuurlijke dynamiek en maatschappelijke - & technologische trends en ontwikkelingen Je daagt klanten constructief en inhoudelijk uit en weet strategische doelen of uitdagingen te vertalen naar concepten, experimenten en proposities. Ruime kennis van en aantoonbare praktijkervaring met methodieken zoals Human‑Centered Design, Lean Startup en prototyping; je gebruikt deze methodes voor klantonderzoek, co‑creatie, validatie en iteratieve ontwikkeling van proposities. Je hebt een afgeronde universitaire studie op het gebied van Innovatiemanagement, Bedrijfskunde, Industrieel Ontwerpen, sociale wetenschappen of een gelijkwaardige werk- of opleidingsachtergrond. Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels

What impact will you make?

Als Innovation Manager - Public sector binnen Deloitte werk je aan het ontwikkelen en implementeren van producten, diensten en service ervaringen bij onze klanten in de publieke sector. Als ervaren professional op het terrein van (digitale) innovatie, ben je bekend met het ontwikkelen van producten, diensten en klantervaringen in de publieke sector. Je wordt enthousiast van complexiteit, en begeleidt de klant en zijn/haar stakeholders in hun reis van visie tot idee tot concrete implementatie. Je leidt projectteams in (digitale) innovatie, waarbij je actief junior teamleden en ontwikkelaars ondersteunt en coacht. Daarnaast adviseer je klanten over actuele (digitale) ontwikkelingen in de markt en vertaalt dit naar concrete kansen om hun producten, diensten en klant ervaringen te ontwikkelen en iteratief te verbeteren.

How do you do this?

Begeleiden van transformatie- en innovatietrajecten waarbij nieuwe producten en diensten worden ontworpen, gebouwd, getest via pilots & experimenten en, indien succesvol bewezen, opgeschaald Faciliteren van draagvlak en co-creatie met bestuurders, innovatieteams, business vertegenwoordigers en burgers Versterken van Deloitte’s innovatie competenties en aansturen van multidisciplinaire teams, zoals service designers, UX-designers en developers Adviseren en ondersteunen van klanten bij hun transformatie- en innovatie opgave Actief bijdragen aan het uitbouwen innovatieprojecten binnen de publieke sector en Deloitte’s visie op innovatie versterken door bijv. offertes te schrijven, een PoV te publiceren en klantrelaties op te bouwen

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Ata Akpojiyovbi Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.