Dossierbeoordelaar Sociaal Domein

Binnen het sociaal domein kan een frisse blik op een dossier nieuwe mogelijkheden zichtbaar maken. In deze tijdelijke projectrol ga je aan de slag met een omvangrijke opdracht rondom inwoners met een duurzame of tijdelijke arbeidsongeschiktheid. Je start met het zorgvuldig screenen van ongeveer 800 dossiers om de huidige situatie van inwoners in beeld te brengen. Daarbij werk je onder andere met de systemen Suite en Competensys. Op basis van jouw bevindingen selecteer je inwoners voor een persoonlijk gesprek. Tijdens deze gesprekken breng je samen met de inwoner de actuele situatie in kaart en onderzoek je welke mogelijkheden er zijn om stappen te zetten richting participatie of werk. Je kijkt daarbij verder dan alleen de bestaande informatie in het dossier en hebt oog voor mogelijkheden die eerder mogelijk niet naar voren zijn gekomen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het grondig screenen van circa 800 dossiers, het voeren van gesprekken met inwoners en het beoordelen van hun actuele situatie op het gebied van arbeidsongeschiktheid. Daarnaast breng je mogelijke participatie- en arbeidsmogelijkheden in beeld en kijk je samen met inwoners welke vervolgstappen passend zijn. Met jouw zorgvuldige beoordeling en persoonlijke benadering lever je een bijdrage aan het bieden van perspectief aan inwoners en aan een actuele en passende dienstverlening binnen het sociaal domein.

Wat biedt Maandag® jou?:

Een dienstverband bij Maandag® dat aansluit op jouw wensen en ambities;

Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €3964 - €5662 o.b.v. 40 uur;

Persoonlijke begeleiding;

Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;

Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.

Wat ga je doen:

Arbeidsongeschiktheid in de systemen Suite en Competensys.

Beoordelen van de huidige vrijstellingen van de re-integratie- en arbeidsverplichting om te bepalen of deze nog actueel zijn.

Uitnodigen en ontvangen van geselecteerde inwoners voor een open en constructief gesprek over hun persoonlijke situatie.

Inschatten van eventuele verborgen participatie- of arbeidsmogelijkheden op basis van een grondige evaluatie.

Vertalen van de bevindingen naar heldere vervolgstappen en dossiers up-to-date houden voor een optimale ondersteuning.

Wat neem je mee:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen het sociaal domein.

Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.

Uitstekende digitale vaardigheden en handig met systemen zoals Suite en Competensys.

Ervaring met het screenen van dossiers en het beoordelen van arbeidsongeschiktheid.

Sterke beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Gemeente Maastricht is een stad met een rijke geschiedenis, maar ook met een duidelijke blik op de toekomst. Als centrumgemeente van Zuid-Limburg vervult Maastricht een belangrijke regionale rol op het gebied van onder andere wonen, werken, zorg en maatschappelijke ondersteuning. De gemeente werkt samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en andere partners aan een leefbare en toegankelijke stad. Binnen het sociaal domein ligt de focus op het ondersteunen van inwoners en het versterken van hun mogelijkheden om mee te doen in de maatschappij. Daarbij wordt gekeken naar wat inwoners nodig hebben én naar wat zij zelf kunnen. Met verschillende projecten en initiatieven werkt gemeente Maastricht aan passende ondersteuning, participatie en perspectief voor inwoners.