HR Medewerker Overheid

Als HR-medewerker ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat de HR-administratie zorgvuldig en actueel blijft.

Afhankelijk van de organisatie werk je binnen een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie. Je ondersteunt HR-adviseurs en leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en draagt bij aan een professionele en betrouwbare HR-dienstverlening.

Als HR-medewerker houd je je onder andere bezig met:

Verwerken van personeelsmutaties en beheren van personeelsdossiers;

Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;

Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten;

Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;

Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures;

Ondersteunen bij verzuim-, opleidings- en ontwikkeltrajecten;

Werken met HR-systemen en zorgen voor een correcte administratie;

Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen.

Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;

Recente werkervaring als HR-medewerker, HR-assistent, HR-supportmedewerker of medewerker personeelsadministratie binnen een overheidsorganisatie;

Kennis van de HR-processen en rechtspositie binnen de overheid;

Ervaring met HR-systemen, zoals AFAS, Youforce of Visma, is een pré;

Goede communicatieve vaardigheden;

Een proactieve, nauwkeurige en dienstverlenende werkhouding.

- Salary - Year-end bonus - Flexible security - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Werken als HR-medewerker binnen de overheid betekent werken in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. Je ondersteunt organisaties die zich dagelijks inzetten voor inwoners en draagt bij aan een professionele HR-dienstverlening. Samen met HR-adviseurs, recruiters, salarisadministratie en leidinggevenden zorg je ervoor dat medewerkers optimaal worden ondersteund en HR-processen efficiënt verlopen.