Allround P&O Adviseur

Heb jij er wel eens over nagedacht hoe jouw HR-expertise de koers van een complete organisatie kan veranderen? Als P&O adviseur maak je direct het verschil binnen een hecht team van zeven collega's. Je ondersteunt teamleiders en medewerkers met helder advies over HR-beleid en wetgeving. Je brengt rust, structuur en vernieuwing in de praktijk. Dit ga je concreet doen:

De aanbesteding van de arbodienst begeleiden en scherp inkopen.

Nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie, succesvol implementeren.

Bijdragen aan een duurzaam vitaliteitsbeleid en de optimalisatie van AFAS.

Je signaleert kansen voor een toekomstbestendige strategie en pakt diverse projecten met beide handen aan. Jouw frisse blik zorgt ervoor dat processen soepeler verlopen en medewerkers floreren. Ben jij klaar om jouw tanden te zetten in deze veelzijdige rol en direct impact te maken? Solliciteer dan vandaag nog!

In deze veelzijdige rol krijg je de kans om jouw HR-kennis direct toe te passen in de praktijk. Je schakelt dagelijks met teamleiders en collega's, waarbij je complexe vraagstukken omzet in praktische oplossingen. Dit is hét moment om jouw strategische vaardigheden verder te ontwikkelen en zichtbare impact te maken op de organisatiecultuur en duurzame inzetbaarheid.

Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van teamleiders en medewerkers over HR-beleid en uitvoeringsregelingen.

Het begeleiden van de aanbesteding van de arbodienst en het benutten van jouw kennis van arbo-wet- en regelgeving.

Het succesvol implementeren van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie binnen de organisatie.

Het vormgeven van een duurzaam vitaliteitsbeleid en het optimaliseren van processen binnen AFAS.

Het begeleiden van werving- en selectieprocedures en het proactief signaleren van kansen voor strategische verbeteringen.

Door jouw proactieve houding en scherpe blik zorg je ervoor dat HR-processen optimaal blijven aansluiten bij de ambities van de organisatie.

Jij bent een toegankelijke en flexibele professional die zich moeiteloos beweegt op alle niveaus binnen de organisatie. Met jouw creativiteit, sterke overtuigingskracht en scherpe bedrijfsmatige inzicht weet je collega's te inspireren en te verbinden. Je bent klantgericht en collegiaal, waardoor je een fijne sparingspartner bent voor zowel teamleiders als medewerkers bij complexe HR-vraagstukken.

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur of een direct vergelijkbare functie.

Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HR of een vergelijkbaar vakgebied.

Ervaring met de implementatie van nieuwe wetgeving op HR-gebied, zoals de wet loontransparantie.

Aantoonbare werkervaring met het informatiesysteem AFAS en het vormgeven van arbodienst- en arbo-beleid.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Breng jij de ideale combinatie van strategisch inzicht en mensgerichtheid mee om ons team te versterken? Grijp dan deze kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en blijvende impact te maken. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog om direct het verschil te maken!

- Salary - Year-end bonus - Working hybride - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Gemeente Berg en Dal Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.  Wij vinden het belangrijk dat:

We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;

We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;

We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.