ZZP! Projectleider Wijkuitvoeringsplan Warmte

Wat als je beleid direct kon omzetten in een tastbare, duurzame toekomst voor een complete wijk? Als projectleider warmtetransitie krijg je de unieke kans om plannen werkelijkheid te laten worden en direct impact te maken op de leefomgeving. Je verbindt strategische visies met concrete acties en zorgt ervoor dat bewoners, lokale ondernemers en partners nauw betrokken blijven bij deze transitie. In deze dynamische rol breng je alle belangen en ontwikkelingen moeiteloos samen. Je werkt aan uitdagende vraagstukken rondom duurzame warmte, nieuwbouw en bestaande bouw. Denk hierbij aan werkzaamheden zoals:

Het regisseren van het integrale uitvoeringsplan voor de wijk

Het onderzoeken van de meest passende warmteoplossingen met bewoners

Het samenwerken met lokale energiecoöperaties voor een breed draagvlak

Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviezen

Het vertalen van complexe wetgeving naar een heldere routekaart

Je krijgt alle ruimte om autonoom te opereren en jouw frisse blik in te zetten voor een toekomstbestendige energievoorziening. Durf jij deze uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op een groenere toekomst? Pak dan nu je rol en solliciteer vandaag nog om samen impact te maken!

Als spil in de energietransitie vertaal je complexe vraagstukken naar een concreet en gedragen wijkuitvoeringsplan. Je krijgt de volledige ruimte om zelfstandig koers te bepalen, waarbij je nauw samenwerkt met bewoners, lokale partners en het warmteteam. Deze rol biedt je volop kansen om je strategische en bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving voor een complete wijk.

Regisseren van de totstandkoming van het uitvoeringsplan en bewaken van de integrale samenhang tussen planning, inhoud en besluitvorming.

Onderzoeken en onderbouwen van de meest passende warmteoplossingen in nauwe afstemming met bewoners en stakeholders.

Samenwerken met de lokale energiecoöperatie om te verkennen welke rol zij kunnen vervullen bij de verdere ontwikkeling en uitvoering.

Voorbereiden en ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming door middel van heldere adviezen, rapportages en presentaties aan het college en de raad.

Zorgen voor een optimale aansluiting van de wijkaanpak op de gemeentelijke dienstverlening, participatietrajecten en relevante wet- en regelgeving.

Jij brengt mensen en plannen moeiteloos bij elkaar en voelt je als een vis in het water binnen een complex bestuurlijk veld. Met jouw strategische blik en omgevingsbewustzijn weet je draagvlak te creëren bij diverse partijen. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, en krijgt energie van het realiseren van maatschappelijke impact.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.

Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten, bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement binnen een gemeentelijke organisatie.

Sterke affiniteit met en ervaring in de samenwerking met bewoners, energiecoöperaties en maatschappelijke partners.

Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Wgiw en Wcw.

Beschikking over competenties zoals bestuurlijke sensitiviteit, een sterk verbindend vermogen, strategisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Jij bent een verbinder pur sang die zich als een vis in het water voelt binnen complexe en dynamische speelvelden. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht breng je diverse belangen moeiteloos samen. Je straalt rust en overtuiging uit, waardoor je mensen inspireert en meeneemt in de energietransitie. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en durft autonoom koers te bepalen om maatschappelijke impact te maken.

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie en het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.

Aantoonbare kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, Wgiw en Wcw.

Ervaring met complexe gebiedsgerichte projecten, stakeholdermanagement en samenwerking met lokale energiecoöperaties.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Kortom, jij bent de gedreven projectleider die deze duurzame opgave met beide handen aangrijpt en concrete resultaten boekt. Ben jij klaar om jouw strategische en bestuurlijke talenten in te zetten voor een toekomstbestendige en aardgasvrije leefomgeving? Zet dan vandaag nog de volgende stap in je carrière en solliciteer direct!

- Network of Maandag - Freelance - Career

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden. We vormen samen met 300 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving. Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.