Junior Marketing Data Analist

Junior Marketing Data Analist Marketing Insights & Analytics Sluitingsdatum: 27 oktober 2026 Ben jij een data-analist die marketingdata vertaalt naar waardevolle inzichten? Je helpt marketingteams door data inzichtelijk te maken en analyses uit te voeren die bijdragen aan betere beslissingen. Met jouw kennis van data en online prestaties ondersteun je bij het optimaliseren van campagnes en de dienstverlening van de HU. Direct solliciteren Ben jij een data-analist die marketingdata vertaalt naar waardevolle inzichten? Je helpt marketingteams door data inzichtelijk te maken en analyses uit te voeren die bijdragen aan betere beslissingen. Met jouw kennis van data en online prestaties ondersteun je bij het optimaliseren van campagnes en de dienstverlening van de HU. Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht Als (junior) Marketing Data Analist speel jij een belangrijke rol in het versterken van de datagestuurde aanpak binnen de dienst Marketing & Communicatie van Hogeschool Utrecht. Je vertaalt data naar heldere inzichten, je helpt stakeholders om data effectief te benutten en zorgt dat online prestaties goed inzichtelijk zijn. Je combineert technische expertise met analytisch vermogen en met jouw scherpe analyses draag je actief bij aan het optimaliseren van marketing- en communicatieactiviteiten. Concreet betekent dit dat jij je richt op: Dashboards beheren en kleine doorontwikkelingen in Power BI, zodat gebruikers kunnen sturen op betrouwbare informatie en inzichten; Bijdragen aan op opleveren van analyses en inzichtelijke visualisaties en aanbevelingen die de Marketing & Communicatie-organisatie helpt om betere beslissingen te nemen; Stakeholders ondersteunt bij de duiding van inzichten uit data; Werkt met webanalytics-oplossingen, waaronder Google Analytics 4 (GA4); Meedenken over- en ondersteunen van AI en nieuwe analysetechnieken die kunnen bijdragen aan effectievere analyses, betere inzichten en efficiëntere werkwijzen. Wij bieden jou Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan het succes van onze campagnes in een hecht en gedreven marketing team. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden om te komen werken bij de HU: Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm; Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 09, met een maximum salaris van € 5.154,67 bij een voltijd-aanstelling. Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding. Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag. Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding. Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent; Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren. Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap. Jouw profiel Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe data te vertalen naar inzichten die voor stakeholders direct bruikbaar zijn. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en neemt collega's mee in een datagestuurde manier van werken. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel: Minimaal een afgeronde bachelor; Minimaal één jaar ervaring als data-analist, webanalist of een vergelijkbare functie; Ervaring met het gebruik en/of ontwikkeling van dashboards en het uitvoeren van data-analyses; Kennis van Power BI (of een vergelijkbare BI-tool); Kennis van relationele databases of ervaring met SQL/Python/R; Kennis van webanalyse tools zoals Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager of ervaring met het opstellen van online meetplannen. Jouw ontwikkelingsperspectief Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken. Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree-, bachelor- en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals. Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni , de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA) , of het Netwerk Diversiteit & Inclusie. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst Solliciteren Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 26 oktober 2026. Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Judith Beuse, Recruiter, 06-41310860 en via [email protected] Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marc Dijksterhuis, Teamlead marketing insights & analytics. [email protected]. Wij zijn voornemens om onze eerste gesprekken te plannen in de eerste week van november. Als we samen besluiten dat we een vervolggesprek gaan voeren dan zal dat plaatsvinden op 16 of 19 oktober. Wat ons betreft kun je daarna direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt. De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site . Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. HU-collega's dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren. Direct solliciteren Reageer vóór 27 oktober 2026 Deel deze vacature Meer informatie Sollicitatieprocedure We hebben bij Hogeschool Utrecht een zorgvuldige sollicitatieprocedure waarin we elkaar goed kunnen leren kennen.

Aandacht voor de kwaliteit en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Contact Heb je nog vragen? Neem contact met ons op.