Interim Teamleider Wijken en EZ

Hoe zorg je ervoor dat strategisch beleid direct aansluit bij de energie in de lokale buurten? Als interim teamleider geef je richting aan een gedreven team van professionals dat dagelijks de verbinding zoekt tussen de gemeente en de samenleving. Je brengt rust, structuur en vernieuwing in de dagelijkse praktijk. Je stapt binnen in een dynamische omgeving waar ruim dertig medewerkers bouwen aan sterke wijken en een bloeiende lokale economie. In deze rol draag je de verantwoordelijkheid voor zowel de operationele aansturing als de persoonlijke groei van het team. Je coacht professionals naar een hoger niveau en zorgt dat individuele talenten optimaal worden benut.Aan het einde van de rit draag je het stokje warm over aan een vaste opvolger. Met een scherpe blik op de resultaten en een warm hart voor de mensen maak jij het verschil.

Wat ga je doen?

Coachend leidinggeven aan ruim dertig gedreven professionals en hun persoonlijke groei en talenten optimaal stimuleren

Strategische beleidsdoelstellingen vertalen naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau

Samenwerken met bewonersinitiatieven, ondernemers en maatschappelijke partners om wijk- en dorpsgericht werken te versterken

Standaardiseren en professionaliseren van werkprocessen om de kwaliteit van informatie en uitvoering te waarborgen

Zorgen voor een zorgvuldige, schriftelijke en warme overdracht aan jouw vaste opvolger aan het einde van de interim periode

Wat breng je mee?

Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal bachelorniveau.

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider of leidinggevende.

Je brengt aantoonbare ervaring mee binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Wat bieden wij jou?

Een maandsalaris tussen de €5.700,00 en €7.600,00 bruto op basis van 40 uur per week

Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers

Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen

Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche

- Salary - Network of Maandag - Maandag academy - Pension - Travel allowance

Het team bestaat uit ruim 30 medewerkers. Er zit een grote diversiteit binnen het team: van gebiedsregisseurs en wijkbeheerders tot beleidsadviseurs, accountmanagers en ondersteuners, je komt ze allemaal tegen. Het is een team met mensen die voor elkaar klaarstaan en passie hebben voor het verbinden van inwoners, ondernemers, bedrijven, belangenorganisaties, collega’s, samenwerkingspartners en het college. Zichtbaar en benaderbaar. De rode draad door het team is dat ze in veel gevallen de verbindende schakel vormen tussen de samenleving en de ambtelijke organisatie. Het verder vormgeven aan de werkwijze van buiten naar binnen en het verder bouwen aan de samenwerking met de andere teams en netwerken zijn belangrijke uitdagingen voor de komende periode.